GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
契約締結から管理までのワンストップを実現するクラウド型電子契約サービスです。法令対応で企業の電子契約促進を支援し、多様な契約方法に対応する利便性を提供します。
・各都道府県の新規販売代理店を開拓し、既存代理店の販売を強化することで、パートナー経由の販路を拡大していただきます。 ・代理店への提案だけでなく、サービス連携やパッケージ販売を推進するなど、幅広い視点から事業を推進する役割です。 ・閑散期には、フィールドセールスと連携して、サービス全体の販売戦略に貢献していただくことも期待しています。 【具体的な内容】 ・各都道府県ごとに販売代理店を開拓し、連携して直販以外の販路を強化 ・各地域のエリア担当フィールドセールスと販売代理店と連携して販売推進 ・受注後はCXチームと導入支援から受注自治体との関係値構築の強化 【チームのMission】 ・シェア獲得 ・自治体向けの販売代理店と連携 ・実証実験の獲得 ・BtoCモデルの確立 【販売していただく主な商材】 GMOサイン 行革DX電子契約 【仕事の魅力】 ①社会貢献性と大きなやりがい ∟代理店を通じて自治体の課題を解決し、社会全体のDXに貢献する実感が得られます。 ②事業成長へのダイレクトな貢献 ∟販路を拡大することで、会社の売上や市場シェアを直接的に高めることにつながるため、提案や戦略が、事業全体の成長を力強く牽引している実感ができます。 ③新たな販売戦略の構築:左向き指差し ∟既存のやり方に囚われず、グループ会社や民間部門のメンバーと連携しながら、ゼロベースで販売手法や戦略を構築・実行できます。 ④戦略的なパートナー開拓:左向き指差し ∟数を追うテレアポではなく、自治体の職員からの紹介や入札情報などを活用した多角的なアプローチで、地元の有力なICT企業との連携など質の高い営業活動が中心です。 【入社後のイメージ】 ・入社~2週間 ご担当頂くサービスの概要の理解 チーム内連携 メンバー同士のコミュニケーションによりお互いのスキル感やサポート体制の検討。 ・2週間~1カ月 サービス内容の理解 実商談の参加による研修 ・1カ月~3カ月 直販商談の実施(数件程度) 代理店候補の整理、戦略の立案 代理店候補企業へ新規提案(2カ月~) ・3か月~ 代理店推進業務開始 サービス連携提案含め、本業務開始(4カ月~) <キャリアパス> ・まずは、代理店の開拓、推進からお願いします。 ・サービス連携ではプロジェクトマネジメントを担当し、デジタルガバメントチームのパートナーセールスにおけるマネジメントをいただけることを期待しています。 【働き方】 ■2~3/週の出社(リモート)体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet
募集背景
代理店施策における販路の拡大および組織強化 新規サービスの展開スピード向上 ※社会全体のDX化が進む中、「電子印鑑GMOサイン」は、そのニーズの高まりとともに成長を加速させています。特に、官公庁や地方自治体における業務効率化への期待はますます大きくなっており、私たちはその変革を力強く後押ししたいと考えています。
配属部署
■6名 男4:女2 ※平均年齢32歳の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
概要
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)※上記時間は目安です ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度
休日・休暇
<年間休日120日以上(2025年:127日)> ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間)★時間単位で取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇など
働き方支援
■副業・複業OK
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます) ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して 活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
その他福利厚生
■コミュカツ支援制度 ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。
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