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人事制度の立案の年収400万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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採用担当
2025/12/04 更新

【第二創業期を加速させる】経営戦略直結の採用計画を主体的に牽引する中途採用担当

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

◎仕事概要 事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハイクオリティな人財を獲得する重要な役割を期待します。 ◎このポジションのミッション 採用計画の確実な完遂を通じて、事業の成長エンジンとなる人財を... もっと見る

株式会社 シンカ

設立年月日 2014年01月 従業員数 72人 平均年齢38.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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マーケティングアナリスト
2025/11/05 更新

【マーケティングアナリスト】データ分析からLP改善まで/GA4・広告運用の実務担当募集

  • 400万円〜600万円
  • 愛知県

自社事業(不動産流通事業/注文住宅事業/リノベーション事業ほか)の集客を、データ分析と広告運用、サイト/LP改善で継続的に伸ばすこと。GA4・ヒートマップ・各広告媒体の数値から課題を発見し、ディレクターと組んでクリエイティブと導線を磨き込み、CVR・CPA・ROASを改善します。 業務概要 ・GA4/ヒートマップ(例:Clarity等)での行動... もっと見る

株式会社 sumarch

設立年月日 2009年11月 従業員数 260人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったsumarchの他の求人(2件)
採用担当
2026/01/06 更新

成長フェーズの上場AIスタートアップで採用担当募集

  • 450万円〜720万円
  • 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50~100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る

株式会社 JDSC

設立年月日 2018年07月 従業員数 151人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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インサイドセールス(正社員)
2026/01/27 更新

【東京/在宅可】インサイドセールス◆リーダー候補【第二新卒・業界未経験歓迎 / フレックス制度あり】キャリアパス◎

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

「知恵の流通の最適化」を目指し、高度研究人材と企業を結ぶ架け橋へ。 アカリクは、大学院生(修士・博士)や研究者といった「知のプロフェッショナル」に特化したキャリア支援を行っています。日本の技術立国としての再興が叫ばれる中、高度人材の活用は多くの企業の経営課題です。 今回募集するのは、企業の人事責任者・採用担当者へアプローチし、組織課題を解決へ導く「... もっと見る

株式会社 アカリク

設立年月日 2024年07月 従業員数 170人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 内勤営業・インサイドセールス
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったアカリクの他の求人(9件)
コンサルティングセールス
2021/09/10 更新

経営者・人事責任者を対象とした、優秀層採用領域のコンサルティング営業を募集!成長企業の採用コンサルティング・ブランディングを担当

  • 400万円〜500万円
  • フルリモート

厳選成長企業の採用コンサルタントとしてクライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、優秀層採用領域における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 同じ世界観を共有できるお客様のみにク... もっと見る

スローガン 株式会社

設立年月日 2005年10月 従業員数 120人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
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DX人材採用チーム|リーダー
2026/02/13 更新

【DX人財採用チームリーダー】売上150億→500億へ急成長中!デジタル人材採用のゼロイチを担うポジション

  • 450万円〜1000万円
  • 東京都

売上150億円から500億円への急成長を支えるDX戦略の実現に向け、デジタル人材採用の専任担当としてご活躍いただきます。 当社にはこれまでDX人材採用の専任担当がおらず、人事部門7名体制のなかで各種採用業務と兼務する形で進めてきました。しかし、DX推進を本格化させるためには、エンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど専門性の高い人... もっと見る

株式会社 WALLMATEホールディングス

設立年月日 2024年08月 従業員数 150人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったWALLMATEホールディングスの他の求人(3件)
人事(採用・研修等)担当 管理職候補
2026/01/30 更新

東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする人事幹部候補を募集中

  • 550万円〜850万円
  • 東京都

採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る

リビン・テクノロジーズ 株式会社

設立年月日 2004年01月 従業員数 143人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったリビン・テクノロジーズの他の求人(24件)
採用コンサルタント(RPO)
2025/12/03 更新

【事業立ち上げメンバー】RPOの”当たり前”を壊す。「質」と「IT知見」で採用の本質的課題解決を追求する採用コンサルタント募集

  • 480万円〜1000万円
  • 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る

ROSCA 株式会社

設立年月日 2020年01月 従業員数 27人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったROSCAの他の求人(6件)
採用・広報担当
2026/01/19 更新

【未経験可/フルリモート可】採用・広報担当(立ち上げメンバー)

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

採用・広報チームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って組織づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 採用戦略の立案・実行(新卒・中途採用) - 採用管理システムの整備・運用 - スカウト活動の推進 - 会社説明会の企画・運営 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - 外部サービス(RPO、人材紹介等)の選定・活用 -... もっと見る

Prop Tech plus 株式会社

設立年月日 2013年07月 従業員数 71人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったProp Tech plusの他の求人(1件)

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