【エンジニアリングマネージャー（Mobile Engineer）/正社員】APIトラフィック565倍・600万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集！
株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営
事業内容
「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。
仕事内容
業務内容 本ポジションでは、モバイルエンジニアリング組織のマネジメントと技術戦略の推進を一気通貫で担っていただきます。 ▪️エンジニアリング組織のマネジメント 採用・育成・評価・目標設定を通じて、モバイルチームのケイパビリティを引き上げます。 メンバーのキャリア志向と事業のニーズを接続し、「このチームにいれば成長できる」という環境をつくります。 ▪️iOS・Androidの技術戦略立案と推進 二刀流スタイルを維持しながら、ドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI Native開発といった中長期の技術投資の優先度判断と実行をリードします。 技術的な意思決定において、エンジニアが納得できる根拠を示せることが求められます。 ▪️チーム生産性の継続的な改善 開発フローのボトルネックを特定し、解決策を実行します。 「品質を上げるからこそ速く作れる」というカウシェの開発文化を体現・発展させます。 ▪️プロジェクト推進・ステークホルダーマネジメント PdM・デザイナー・QA・バックエンドエンジニアと連携し、プロジェクトの人員配置と進捗管理を担います。CTOや経営陣へのエスカレーション・報告も適切に行います。 ▪️開発文化の醸成 勉強会・輪読会・技術発表などのコミュニティ活動をリードし、カウシェのエンジニアリング文化を外にも発信していきます。 ▪️キャリアパス ・入社後はモバイルEMとしてチームを牽引しながら、事業フェーズに応じてVPoEや技術責任者へのステップを想定しています。 ・iOS・Android両軸のEM経験に加え、急成長スタートアップでの組織設計・採用・技術戦略の実績は、エンジニアリングリーダーとして高い市場価値につながります。 ▪️技術文化 ・メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代シニアメンバーが多数在籍。全モバイルエンジニアがiOS・Android両OSの開発を担う「二刀流」スタイルで、高速かつ柔軟な開発体制を実現しています。 ・バックエンドエンジニア・PdM・デザイナー・QAエンジニアと職能混合チームで密に連携します。 ・「品質を上げるからこそ速く作れる」 スピードと品質はトレードオフではありません。テスト、CI/CD基盤、継続的なリファクタリングを重視し、「急がば回れ」を実直に実行するスタイルです。 ▪️事業と顧客に近い距離で開発する文化 ・PdMやデザイナーと混成で動き、事業数値やチームで追っているKPIの状況、対応方針などを深くSyncして開発を行っています。 ・定量数値と定性（使用感・お問い合わせ・SNS投稿・レビューなど）を重視し、顧客の文脈に常に触れながら開発し、リリース後には定性・定量の変化を確認して次の施策に繋げていきます。toCならではのFBを元にした速い開発サイクルが特徴です。
募集背景
モバイルチームは、少数精鋭でiOS・Android両方を担う「二刀流」スタイルで、GMV30倍・売上総利益252倍・DAU68倍という急成長を支えてきました。 しかし、事業の成長に伴い、モバイルチームに求められるものは変わってきています。機能開発のスピードを維持しながら、ドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI活用といった中長期の技術投資を同時に進めなければならない局面を迎えています。 チームをさらにスケールさせ、技術と組織の両方をリードできるEMが必要なフェーズに来ています。技術と事業への熱量を持ったエンジニア＆チーム運営を行っていくEMを募集しております。
配属部署
・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チームで開発を行い、要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。 ・「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底してます。 ・モバイルエンジニアは1チームに1〜2名で、現在約5名が在籍、SwiftとKotlinを主軸として、設計〜運用まで一貫して担当します。
概要
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計600万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
この仕事で得られるもの
▪️仕事の魅力 モバイルが事業の主戦場 ・お客様接点がモバイルアプリであるため、EMとしての意思決定が事業指標に直接反映されます。 「技術判断が数字に出る」環境でEMとしての腕を試せます。 iOS・Android両方を見渡せる、希少な経験 ・一般的にモバイルエンジニアはどちらか一方のOSが専門になりがちですが、カウシェでは両OSを束ねるEMとしての経験を積めます。プラットフォームを横断した技術判断力は、市場での希少価値につながります。 CTOと近い距離で、技術戦略に関与できる ・小規模組織のため、CTO（池松恭平 / DeNA出身）と直接議論しながら技術戦略を描ける環境があります。「上から降ってくる」のではなく、自分が戦略の起点になれます。 AIフル活用が前提の職場 ・全エンジニア・PdMにAIフル活用を義務化しており、個人の利用予算も会社が負担します。 AIを活用したモバイル開発の最前線を、チームとして追求できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度：ハイブリッド出社（週3日の出社） ※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（正社員は全職種に適用） ・標準労働時間：1日8時間 ・フレキシブルタイム：6:00-22:00 ・コアタイム：11:00-15:00 ・休憩時間：1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当（最大月額30,000円） ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度（活動費用の一部補助あり） ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当（ピアボーナス制度） ・歓送迎会に関わる費用補助
休日・休暇
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社時に5日間） ・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇
開発環境1
・言語：Swift, Kotlin, Go ・UIフレームワーク：SwiftUI, Jetpack Compose ・アーキテクチャ・設計：Android Architecture Components, MVVM ・開発環境：Xcode, Android Studio ・インフラ：Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc)
開発環境2
・通信：gRPC, Protocol Buffers (SwiftProtobuf) ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Crashlytics, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤：BigQuery, Looker Studio ・QA自動化ツール：Autify ・AI/LLMツール：Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり） ・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma ・開発スタイル：アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース）
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