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【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック565倍・600万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア(Google Cloud / AI Native開発)

株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営

株式会社カウシェ 求人画像1
バックエンドエンジニア
540万円〜1200万円
東京都
PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, Dart, TypeScript, Kotlin, SRE

事業内容

事業内容:発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」

「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。

仕事内容

Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、「カウシェ」のサーバーサイド開発全般をお任せいたします。1チーム4〜7名の職能混合チーム(PM、デザイナー、エンジニア、QAなど)の一員として、要件定義・設計・実装・リリース・運用まで一気通貫で担っていただきます。 **機能開発** PdM・デザイナー・モバイルエンジニア・QAと連携し、新機能の設計から実装・リリースまでをオーナーシップを持って推進します。 **技術基盤の改善** ドメイン分割・コンポーネント設計・Platform Engineering / SRE強化といった技術課題にも積極的に関わっていただきます。コードを書くだけでなく、チームの開発生産性を上げる仕組みづくりにも貢献が期待されます。 **AI Native開発の実践** Cursor・Claude・Codex等のAIツールをフル活用し、設計・実装・レビューのすべてにAIを組み込んだ開発スタイルを体現します。「AIを使える個人」ではなく「AIを組み込んだチーム」を一緒につくっていきます。

募集背景

カウシェは、約20名の少数精鋭で劇的な事業成長を支えるバックエンドチームです。現在、EC基盤の拡張やPlatform Engineering強化などの中長期的な技術投資と、増加する施策を同時並行で進めるため、組織の段階的スケールを目指しています。 最大の特徴はAI Native開発への本格移行です。1人あたりのデイリーPR数は約4倍に増加し、全PRの83%がAIレビューのみでマージされるなど、AIによる開発プロセスの再設計を実践しています。 同社では、事業への熱量を持ち、AIと共に生産性の常識を塗り替えるバックエンドエンジニアを募集しています。

配属部署

EC機能を担当する開発一部、カウシェファーム機能を担当する開発二部のいずれかのチームに所属し、一緒に開発を進めていただきます。

概要

「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年3月に累計600万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

この仕事で得られるもの

### **少数精鋭でトラフィック565倍を支えた技術基盤で働ける** 20名程度のチームでAPIトラフィック565倍の成長を支えてきた技術基盤に、エンジニアとして直接関われます。「小さいチームでも大きな技術課題に向き合える」環境です。 ### **AI Native開発の最前線** デイリーPR数4倍超・83%のAIレビューのみマージという実績は、業界でも最先端の開発環境です。AIを道具として使うのではなく、開発文化として根付かせているチームで働けます。 ### **AIフル活用が前提の職場** 全エンジニア・PdMにAIフル活用を義務化しており、個人の利用予算も会社が負担します。AIを使った開発の最前線を、チームとして追求できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度:ハイブリッド出社(週3日の出社) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 渋谷駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

開発環境

モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています。 - 言語:Go - インフラ:Google Cloud(Cloud Run、Cloud Spanner、Pub/Sub等) - 通信:gRPC、Protocol Buffers - CI/CD:GitHub Actions、Cloud Build - 構成管理:Terraform - モニタリング:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace - 分析基盤:BigQuery、Looker Studio - AI/LLMツール:Claude、Codex、Cursor、Gemini、GitHub Copilot(全員分予算あり) - その他:GitHub、Slack、Notion、Figma - 開発スタイル:アジャイル開発(1日5〜8回のデプロイ、月間12回の施策リリース)

一緒に働く「人」

### 直属上司:エンジニアリングマネージャー 市島 慎吾 1991年大阪生まれ。大学・大学院では機械工学を専攻し半導体領域を研究する。新卒で複合機器メーカーに入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタート。2023年2月株式会社カウシェにバックエンドエンジニアとして参画。 2024年4月からバックエンド・webフロントエンドチームのエンジニアリングマネージャーを担当。

技術文化

カウシェのバックエンドチームは、メガベンチャーなどでテックリードやCTOを経験したシニア層が多数在籍し、GoとGoogle Cloudを主軸に開発を行っています。職能混合チームで密に連携しながら、以下の文化を実践しています。 -「品質を上げるからこそ速く作れる」 スピードと品質を両立させるため、テストやCI/CD、継続的リファクタリングを重視。「急がば回れ」の精神で、FirestoreからCloud Spannerへの移行など着実な技術投資を行います。 -AI Native開発の実践 1人あたりのデイリーPR数が1年で約4倍(1.1本から4.6本)に増加。全PRの83%がAIレビューのみでマージされる体制を構築し、生産性向上を数値で追求しています。 -事業と顧客に寄り添う開発 PdMやデザイナーと密にSyncし、KPIなどの定量数値とSNSやレビューといった定性情報の双方を重視。リリース後も変化を追い、次の施策へ繋げています。 同チームでは、高い技術力と事業への熱量を持ち、AIと共に開発をアップデートするエンジニアが活躍しています。

キャリアパス

入社後はバックエンドエンジニアとして機能開発・技術基盤の両輪を担いながら、テックリード・エンジニアリングマネージャーなどへステップアップできる可能性がございます。 急成長スタートアップでのE盤開発・AI Native開発の実績は、エンジニアとして高い市場価値につながります。

入社後3ヶ月の期待値(オンボーディング)

入社直後から「放置」することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。 - 1ヶ月目:環境適応と小さな成果 - チームや周辺組織にとにかく慣れていただきます。 - 既存のGoコードベースとアーキテクチャのキャッチアップをしていただき、軽微な機能追加やバグ修正を通じて、リリースフローを回せるようになっていただきます。 - 終盤には、徐々に大きめの機能開発や技術課題に携わっていただきます。 - 2ヶ月目:機能開発のオーナーシップ - 特定の大きめの機能開発の、仕様検討から実装・リリースまでを自主的にリードしていくことにチャレンジいただきます - 3ヶ月目:技術課題など、より大きな課題への対応 - チームや組織全体の開発効率を上げるには?技術的な課題で優先するべきものは?など、開発文化や技術に関する意思決定に関わっていただくことを期待しています。

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