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初の「一人目QA」として組織をゼロから構築。自社・受託の多彩な開発で裁量高く品質の砦を創る!

bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
品質保証(QA・QC)リーダー候補
702万円〜875万円
東京都
iOS, Android
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!
自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!

自社プロダクトだけでなく、パートナープロダクトにも注力をしています!実績も多数!ユーザーの心を揺さぶるプロダクト開発に一緒に挑戦していきましょう!

仕事内容

■業務内容 1. QA体制の構築・組織づくり(一人目QAとしてのミッション) ・社内の品質管理ガイドラインやテストプロセスの策定・標準化 ・開発チーム(PM、エンジニア、デザイナー)と連携した、開発初期段階からの品質向上プロセスの組み込み(シフトレフトの推進) ・将来的なQAチームの拡大を見据えた、検証ツールの選定や自動化テストの検討・導入 2. クオリティコントロール(設計〜テスト実行) ・プロジェクトの要件定義書や設計書を基にした、テスト計画・テストケースの作成 ・各種Webサイト、スマートフォンアプリ(iOS / Android)のシステムテスト、リグレッションテストの実行・管理 ・不具合(バグ)の検出、起票、および開発チームへのフィードバックと修正後の再検証 3. プロジェクト推進・品質マネジメント ・開発スケジュールに合わせたテスト進捗・リソースの管理 ・リリース可否の判断・品質レポートの作成(最終的な出荷判定) ・ユーザー目線(ユーザビリティ、アクセシビリティ、セキュリティ等)に立った、プロダクトの改善提案

募集背景

今回は、プロダクトの急成長に伴い、当社の一人目となる品質保証(QA)リーダー候補を募集します。 当社が提供するサービスの価値を最大化するうえで、品質管理は「クオリティの最後の砦」となる極めて重要なポジションです。現在はベトナムのメンバーが中心となりQAを担当していますが、さらなる品質向上のため、専任組織の立ち上げと体制強化が急務となっています。今回は当社初の「一人目QA」として、採用プロセスの構築から統括、品質保証(領域専任)のマネジメントまでを広くお任せします。

配属部署

■所属部門 ・Creative本部(受託開発事業) ・Eventech本部(自社プロダクト事業【eventos】) ・CTO室 ※ご経験やご希望に応じて配属チームは決定いたします。

概要

■会社説明 BRAVE THROUGH(ブレイブする) 現状の延長線を超え、まだない体験を世界に実装する。 2005年の創業以来、bokete、TVer、31club、大阪・関西万博など、800本以上の大型アプリ開発を手掛けてきました。 さらに、自社SaaS「eventos」は7,000回以上のイベントに導入され、数多くの新しい体験を世の中へ届けてきました。 BRAVE THROUGHとは、現状の延長線を超える挑戦を続けること。 成功体験や前例にとらわれず挑戦する。 挑戦した人への抜擢が、次の挑戦を生み出していく。 そんな「挑戦が積み上がる組織づくり」に本気で取り組んでいます。 仕事のフィールドは、大手企業との新規事業開発から、自社SaaSの成長まで。 企画・戦略立案、UI/UXデザイン、開発、グロースまでを一気通貫で手掛けるため、職種の枠を超えて価値創造に関わることができます。 用意されたキャリアを歩むのではなく、自ら機会をつくり、自ら役割を広げていく。 次の挑戦を、一緒につくりませんか。

この仕事で得られるもの

■当社の魅力 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌 学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。 2. 【ゼロからの組織創り】新設チームの核として挑む「一人目QA」 決まった型はなく、品質管理ガイドラインの策定から自動化テストの導入まで全ての裁量を持って仕組みを創れます。自社プロダクトや受託など多彩なプロジェクトの品質基準を自らの手で定義し、QA組織の基盤を自らの手で立ち上げる貴重なフェーズです。 3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(上限5万/月) ・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給) ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで) ・有給休暇(入社半年以降より付与) ・慶弔休暇 ※年間休日120日

■ 開発環境・ツール

※ 主な言語・フレームワークはプロジェクト全体で使用しているものであり、今回の募集ポジションにおいて、これらすべての開発スキルを必須とするものではありません。 貸与PC: MacBook Pro コミュニケーション: Slack プロジェクト管理: Backlog, Notion インフラ: AWS(EC2, ECSなど), Firebase 主な言語: Go, PHP (Laravel), JavaScript, TypeScript, Swift, Kotlin, Dart (Flutter) 主なフレームワーク (フロント): React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 開発環境: VSCode, Docker, Cursor AIツール / 開発支援: Claude Code, Codex, Cursor, Gemini その他: GitHub, GitLab, Confluence, Google Workspace

勤務形態・労働条件

・週3出社・週2リモート※出社曜日はチームにより異なります。 ・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要)

人事評価・インセンティブ

・業績賞与 ・表彰制度 ・リファラル採用制度※入社等級に応じ最大70万円の一時金を支給(※規定による変動あり) ・サンクスギフト※感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度

社内コミュニケーション

・サシランチ:新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助 ・役員1on1:経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談 ・社内勉強会: 開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会

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