アプリ開発エンジニア｜『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1！上場を目指す成長フェーズの中で、100％自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか？
bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業！最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集！
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事業内容
eventosはイベント業界向けのSaaSプラットフォームで、イベント成功をサポートします。7,000件以上の実績があり、イベント体験を一変させる急成長プロダクトです。
仕事内容
iOS、Android、Flutterなど、アプリ開発全般幅広く挑戦したいエンジニアを募集しています！ 自社サービス(eventos、Appvisor)または受託開発のアプリ開発をお任せします！ 配属や携わる案件については本人のスキルや希望、会社の状況を踏まえて選考段階でご相談の上決定をいたします。 ■自社プロダクト一例 ・eventos ・Appvisor ・VisionPro関連のアプリ開発 ■受託案件の一例 １）全国に1000店舗以上展開する有名店舗アプリ ２）スポーツ支援アプリ ３）教育系アプリ ４）官公庁向けアプリ ...etc ■業務内容の例 ・要件定義 ・技術調査 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・単体テスト ・リリース ・運用保守 ・グロース ・見積もり ・その他 ※案件に応じて担当する業務内容を調整することが可能です。 ※保守運用だけでなく、要件定義や企画など上流工程にも携わることができます。 ■ 案件や開発環境の特徴 ▼ユーザの体験を変える 弊社ではユーザの体験を変えるというコンセプトの元、ユーザが利用するtoCアプリを中心に開発しております。 そのため、ただアプリを開発するだけではなくどうすればよりよくなるのかといったことを考えながら開発・提案ができるエンジニアを求めております。 具体的には、お客さんとのMTGに参加し要望に対して技術的観点を考慮した上での提案や相談を行なっていただいたり、世の中の最新の技術を利用することでこういうことができるようになりますといったような提案書を作成していただくことがございます。 ▼裁量の広さ 案件のアサインの際にはまずは希望を募るため、自分がやりたい案件を積極的に担当することができます。 また、リーダーもしくはチーフが必ず入りますのでそういった人たちと相談をした上で設計/技術選定を実施していただきますが、メンバー全員がアプリの全体像を把握した上で開発を行なっていただきますので全体像がわからないまま一部分だけを開発するといったようなことはございません。 その分、開発する範囲が広くなったり責任も大きくなりますが大きな裁量を持って開発をすることが可能です。 ■使用ツール PC： MacBook Pro コミュニケーション：Slack ファイル：Google Drive ドキュメント：Googleスライド等 ノウハウ：Confluence タスク： Backlog、Notion ソースコード： GitHub、GitLab ■社内環境 【開発環境】 Xcode、Android Studio Cursor、VSCode、 Docker 【インフラ関連】 AWS（ EC2、ECS）、Firebase、Ubuntu、MySQL、Nginx 【主な言語、フレームワーク】 Swift、Kotlin、Dart、Java、Objective-c GO、PHP（Laravel）、JavaScript、TypeScript、 React、Next、Vue、Nuxt ■進め方 自社プロダクトはスクラム開発とウォータフォールそれぞれあります 受託はウォーターフォール型の開発がメインですが案件によって異なります ■働き方 一部出社型（週に3~4回、コミュニケーション活性のための出社日を設けております）
募集背景
案件受注数拡大に伴い増員をする必要があるため新規募集いたします。
配属部署
プロダクト開発本部（自社プロダクト開発をしている部門です）
この仕事で得られるもの
・クライアントと直接やり取りする機会が多く、チャレンジしたい技術や機能開発の提案ができる ・自社プロダクトでは企画の部分から携わることができ「なぜそれを開発するのか、機能として必要なのか」を深ぼりした上で実装に移ることができます（積極的に提案や意見を出していただける方を歓迎します！） ・アプリの開発からリリースまでの一通りの経験 ・社内勉強会を通して自身のスキルアップができる（勉強会開催も大歓迎です！）
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・正社員（※雇用期間の定めなし） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり） ・リモートワーク可（週に数回出社日あり） ・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万） ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/29-1/3まで） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
キャリアプラン
役職は大きく分けてチーフとマネージャーの2つがあります。チーフはエンジニアのスペシャリストとして、深い技術知識を習得し、技術力の向上を目指します。マネージャーは事業の成長やメンバーの管理を行い、自社と顧客双方の事業を成功に導くことが目的です。 チーフになるためには、開発経験を積み、エンジニアリーダーやプロジェクトリーダーとしての役割を果たし、全社から認められるエンジニアのスペシャリストとなることが必要です。エンジニアとしてのスキルレベルによりますが、最短でも3〜5年程度の経験が求められます。 マネージャーになるには、開発業務を行いながら、プロジェクトのタスク管理などでエンジニアとディレクターの業務を並行して経験し、管理能力を養います。その後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを通じて経験を積み、チームリーダーとしてメンバーの管理を行います。事業成長やメンバーの成長に大きく貢献できると認められれば、マネージャーになることができます。経験によりますが、最短で半年でマネージャーを目指すことも可能です。
勤務時間・評価制度などの補足説明
【勤務時間補足】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間/8時間） コアタイム：10:00-15:00（原則休憩時間：13:00-14:00） フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00-22:00 ※固定残業手当支給 ※固定残業代超過分別途支給 ※平均残業時間：32.5時間程度/月（2024年度実績） 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！ ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！） ・役員との1on1
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