bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!
自社プロダクトだけでなく、パートナープロダクトにも注力をしています!実績も多数!ユーザーの心を揺さぶるプロダクト開発に一緒に挑戦していきましょう!
■ 事業内容 bravesoftは「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」をビジョンに、ものづくりが好きなメンバーが集まり、挑戦を続けています。スローガンは「あしたをオモシロク」。 テック×イベント・エンタメ・ライフスタイル領域に注力し、自社プロダクトとクライアントワークの両方で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、ノーコードイベントプラットフォーム「eventos」、投票・QAプラットフォーム「Live!アンケート」などを提供し、多くの企業や数百万人の体験をアップデート。 受託開発では「31Club」「ミライシード」など国内トップクラスの実績があり、企画・UI/UX提案から開発・運用までワンストップで対応。チーム内で密に連携し、自社プロダクトのように育てるスタイルです。 これまで6サービスでGood Design賞を受賞し、開発会社ながらデザイン力も強みとしています。 ◾️現在の課題、今後の展望 bravesoftでは、自社プロダクトの成長を加速させると同時に、受託開発にもさらに力を入れていきたいと考えています。単に作るだけでなく、企画・UI/UX提案などプロデュース領域にまで関わり、クライアントと一緒にプロダクトを育てるスタイルを強化中です。デザイナーには、幅広い案件で主体的に提案し、なぜそのデザインが適切かを論理的に説明する力も求められます。また、AIや最新技術を活用してデザインクオリティを向上させ、多国籍メンバーとのチームワークで新しい表現や改善に挑戦できる環境です。自分のデザインがサービスや体験を大きく変え、ユーザーに感動を与える実感を得られる、やりがいの大きなポジションです。 そのデザイン組織を率いる マネージャー候補 を募集します。 UI/UXデザイナーとしてのスキルを発揮しながら、チームの成果最大化と組織の成長をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務 ・経営陣・CDO直下として、組織横断でのデザイン戦略推進 ・メンバーマネージメント(目標設定、評価、1on1など) ・UI/UXデザイン業務(戦略策定〜プロトタイプ制作〜グロース提案まで) ・クライアントや社内PM/ディレクターとの要件定義・課題抽出・提案 ・ユーザーリサーチ、デザインガイドライン・デザインシステムの設計・運用 ・デザインチームの マネジメント(育成・評価・リソース調整・組織改善) ・プロジェクト進行管理、品質担保、成果物レビュー ■ 使用ツール/環境 ・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud など ・コラボレーション:Slack、Backlog、FigJam など ・ドキュメント:Google Workspace、Confluence など ※制作ツールやフォント素材などは柔軟に対応可能 ■ 今後の展開 2019年に 取締役CDOを設置 し、デザイン組織を強化。 「開発会社×デザイン会社」という独自の立ち位置をさらに推進していきます。 特に、リリース後のUI/UX評価や改善コンサルティング に注力し、サービス成長のパートナーとしての役割を拡大していきます。 ■ 働き方 ・週3日出社日を設け、リアルなコミュニケーション を重視 ・月1回の全社定例会、季節ごとの懇親会、社員旅行や部活動など、社内交流の機会が豊富 ・チームワークを大切にしながらも、自らの裁量を発揮できる環境
募集背景
bravesoftはいま、かつてない挑戦の機会を迎えています。 《アプリ開発実績 No.1クラス》 DX需要拡大により、大手企業からの相談が殺到 《イベントDXの先駆者》 10年前からの取り組みを経て、有利なポジションを確立 《7億円の資金調達》 自社サービスの進化や新規事業を加速 この成長を支える上で、UI/UXデザインの力と組織力を両立できるリーダー人材 が必要です。 現在は取締役CDOが兼任しているマネジメントを、専任のマネージャーに委ねることで、より強固な体制を構築していきます。
配属部署
CDO室 ※取締役COO 兼 CDO 直下の組織 ※経営に近い視点で、事業横断的に関われます
この仕事で得られるもの
《多様な経験とスキルの拡張》 ・受託案件から自社サービス、企業ブランディングまで幅広い業務を経験し、横断的な知見を獲得できます。 ・ヒットアプリを生み出すノウハウやものづくりの楽しさを実感できます。 《成長環境とカルチャー》 ・ベンチャーならではのスピード感とフラットな文化の中で職種を超えた連携が可能。 ・勉強会や情報共有を通じ最新のUI/UX知識をアップデートできます。 ・CDO直下の組織で、経営層と近い距離で意思決定に関わる経験も得られます。 《ビジネス理解とやりがい》 ・企画段階からクライアントと伴走し、戦略的視点を養えます。 ・大規模・有名サービスやKPI分析・改善提案など、グロースデザインに挑戦可能です。 《キャリアの広がりと自己成長》 ・UIにとどまらず映像・Webなど多様なアウトプットに挑戦できます。 ・著名人との協働やマネジメント経験を通じ、将来的にデザイン組織をリードするキャリアパスが開かれています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万) ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29-1/3まで) 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
勤務時間・評価制度などの補足説明
【勤務時間補足】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与(年1回) 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!) ・役員との1on1
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