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CTO室直下で全事業のインフラを担当。運用保守から最新のIaCまで学び、着実に成長!

bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
インフラエンジニア
430万円〜490万円
東京都
Ruby, Python, Go, AWS, Docker, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!
自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!

自社プロダクトだけでなく、パートナープロダクトにも注力をしています!実績も多数!ユーザーの心を揺さぶるプロダクト開発に一緒に挑戦していきましょう!

仕事内容

■業務内容 多種多様なプロジェクトにおいて、AWSやGCPを中心としたインフラ環境の運用、保守、新規構築、および品質管理をお任せします。 1. 運用 / 保守 / 調査 ・既存インフラ環境の稼働監視、パフォーマンスのモニタリング ・障害発生時の一次対応・原因調査、および開発チームと連携した復旧対応 2. 構築アシスト ・先輩エンジニアが作成した構成図に基づく、AWS/GCP等のクラウドリソースの構築・設定 ・ステージング環境・本番環境へのデプロイサポート 3. ドキュメント整備・アカウント管理 ・社内インフラガイドラインや手順書のメンテナンス・アップデート ・各種ツール、クラウドサービスのアカウント管理や権限設定業務 4. 最新技術の習得と実践 ・大規模アクセスに耐えうるインフラを目指した、負荷試験の実行支援 ・IaC(Terraform等のコードによるインフラ管理)の習得と、実務への導入・実践

募集背景

今回は、すべての事業を技術で支える【CTO室直下・全社横断型チーム】の一員として、全社のインフラ基盤を支える「インフラエンジニア」を募集します。 特定の部門に所属するのではなく、全社横断チームだからこそ、受託開発・自社プロダクト・新規事業すべてのプロダクトに関わることが可能です。クラウド(AWS/GCP)の構築から日々の安定運用、管理運営にいたるまで、特定の工程やプロダクトに縛られることなく、会社全体の成功のために必要なあらゆる技術領域へ積極的に踏み込んでいただくことを期待しています。

配属部署

■所属部門 ・CTO室

概要

■会社説明 BRAVE THROUGH(ブレイブする) 現状の延長線を超え、まだない体験を世界に実装する。 2005年の創業以来、bokete、TVer、31club、大阪・関西万博など、800本以上の大型アプリ開発を手掛けてきました。 さらに、自社SaaS「eventos」は7,000回以上のイベントに導入され、数多くの新しい体験を世の中へ届けてきました。 BRAVE THROUGHとは、現状の延長線を超える挑戦を続けること。 成功体験や前例にとらわれず挑戦する。 挑戦した人への抜擢が、次の挑戦を生み出していく。 そんな「挑戦が積み上がる組織づくり」に本気で取り組んでいます。 仕事のフィールドは、大手企業との新規事業開発から、自社SaaSの成長まで。 企画・戦略立案、UI/UXデザイン、開発、グロースまでを一気通貫で手掛けるため、職種の枠を超えて価値創造に関わることができます。 用意されたキャリアを歩むのではなく、自ら機会をつくり、自ら役割を広げていく。 次の挑戦を、一緒につくりませんか。

この仕事で得られるもの

■当社の魅力 1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌 学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。 2. 【スキルアップの最適環境】運用保守から構築・IaCの実践へ、確実にステップアップ 先輩の構成図を基にしたAWS/GCPの構築アシストから始め、負荷試験の支援やTerraformを用いたインフラのコード化(IaC)まで実務で学べます。手順書の整備を通じて体系的な知識を身につけ、市場価値の高いインフラエンジニアへ成長できます。 3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(上限5万/月) ・住宅手当(オフィスの2km圏内対象:家賃の半額/上限月2.5万円を支給) ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで) ・有給休暇(入社半年以降より付与) ・慶弔休暇 ※年間休日120日

勤務時間

・フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ・コアタイム:10:00〜15:00(休憩時間 13:00〜14:00) ・フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯:10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

勤務形態・労働条件

・週3出社・週2リモート※出社曜日はチームにより異なります。 ・副業可:会社の業務に支障が出ない範囲(事前申請が必要)

人事評価・インセンティブ

・業績賞与 ・表彰制度 ・リファラル採用制度※入社等級に応じ最大70万円の一時金を支給(※規定による変動あり) ・サンクスギフト※感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度

社内コミュニケーション

・サシランチ:新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助 ・役員1on1:経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談 ・社内勉強会: 開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会

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