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プライム上場企業/年休129日以上◇財務経理スタッフ◇ITベンチャー企業で幅広い業務をお任せします!◇

株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営!

株式会社セレス 求人画像1
経理・財務
504万円〜1002万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:経理財務部について
経理財務部について

「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて、経理財務のエキスパートを目指して頂くポジションとなります。

仕事内容

【裁量大/幅広く携われる】子会社含む、グループ10社以上の「経理・財務業務」をお任せします。 ━━━━━ 【 具体的な業務内容 】         ━━━━━ ■具体的な業務内容 経理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行口座管理 等 財務 ・資金繰り ・資金調達 ・金融機関折衝 ・与信管理 上記の経理・財務系業務に加えて、以下の企画系業務など、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 ・グループ会社管理 ・予算作成 ・予実管理 ・開示書類作成 ・監査対応 ■本ポジションの特徴 当グループ企業は合計10社あり、子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。 事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、多種多様な業界・業種の会計処理を実務で経験していただけます。

募集背景

◇新規増員◇ 事業拡大などに伴い、組織強化のための新規増員です!

配属部署

■所属部署 管理本部 経理財務部  L経理財務部は19名(男性9名・女性6名)の組織です。 うち、男性部長1名以下マネージャー3名、リーダー2名で20代~40代が多く活躍しています。 L経理財務部は財務/経理/企画/特務の4グループに分かれています 事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍! ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です!

概要

上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっており、常に会社と自分自身の成長を刺激しあえる仲間が集まっています。 ■モバイルサービス事業 ・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営(マーケティング含む) 「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など ■フィナンシャルサービス事業 ・暗号資産・ブロックチェーン関連事業 ・スマートフォン決済事業及び投資育成事業 ・ファクタリングサービス「labol」 ■関連会社 ・株式会社マーキュリー ・株式会社ディアナ ・株式会社バッカスなど

この仕事で得られるもの

上場企業としての経理財務部門の役割の重要さと、 ベンチャー企業独特のスピード感のある中で経験を積むことができる、 経理財務としての面白みを感じることのできる環境です。 ★当社では、新事業など常に新しいことに挑戦し続けています。その都度チーム内で考え、業務フローを新たに作成したりなど裏側から挑戦を支えられるおもしろさを感じていただけます。 ★一つの業務だけでなく、多様に携われるところが当社の魅力であり、特長です。子会社も含むグループ10社以上の経理を担うことができ、会社全体を支えている実感も大きく得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町1-1  渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 【就業時間】 ・フレックス勤務制度 ・12:00~17:00:コアタイム ・8:00~12:00、17:00~22:00:フレキシブルタイム 【アクセス】 ◎交通アクセス 各線「渋谷駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ・副業可能

休日・休暇

【休日・休暇】 ・年間休日127日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~10月の間に5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

充実の福利厚生♪

【年休129日(2025年実績)】 有休の取り易さは当社の自慢です!また、通常の有休とは別に、7月~10月の間に5日間の夏休みを取ることができます。前後の土日の合わせれば最大で9連休となります。 【外部研修】 有料セミナーを会社負担で受講OK 【資格取得支援制度】 指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています。 【じっくり腰を据えて活躍頂けます!】 ・フレックス&駅直結ビルで通勤快適。 ・住宅手当最大3万円を支給! ・自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK ・産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中! ・勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり ・服装・髪型・ネイル自由 など

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