株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営
「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。
ECプロダクト部のSenior PdMとして、プロダクトの進化を通じたGMV成長にコミットしていただきます。 1. ECプラットフォーム領域:構造的な強さの構築 ・検索、商品閲覧、カート、決済、物流の最適化など、買い物の「当たり前」を磨き込み、構造的な安さと信頼性を生み出す仕組みの構築。 ・パートナー(事業者)向け管理画面の機能改善を通じた、魅力的な商品が集まり続けるプラットフォーム基盤の設計。 2. 少数精鋭組織におけるプロダクト戦略の牽引 ・事業計画・PLに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定と優先順位の決定。 ・5名以上の開発チームを率いながら、仕様合意形成からリリース後の分析までを完結させるリードの役割。 ・UXリサーチャーや他部門と連携し、ユーザーインサイトに基づいた「勝ちパターン」の言語化とプロダクトへの反映。 3. ECソーシャル領域:楽しさを熱狂的な購買へ繋げる体験設計 ・レコメンドエンジン、探索導線の高度化による「予期せぬ商品との出会い」の最大化。 ・投稿、レビュー、シェア買い等のソーシャル機能の企画・設計を通じた、発見型ECとしての新規体験の創出。
募集背景
シェア買いアプリ「カウシェ」は、2023年のピボットを経て累計500万DLを突破。ゲーミフィケーションとソーシャルの融合により、従来のECを凌駕する「1日平均30分・月20日利用」という圧倒的な熱量を獲得しました。2年でGMV25倍、売上総利益207倍と急成長を続けています。 次のフェーズでは、この熱量を爆発的なGMV成長へ繋げるべく、プラットフォーム基盤を磨き込みつつ、「検索型」とは異なる「発見型EC」ならではの購買ロジックを解明する必要があります。お客様の感情を動かす未知の購買体験を創出し、非連続な成長を牽引するシニアPdMを募集します。
概要
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F 出社頻度:ハイブリッド出社(週1〜週3程度の出社が必要) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分圏内
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助
休日・休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇
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