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【事業責任者 / 正社員】累計700万DL・GMV35倍・DAU81倍に急成長するソーシャルコマース「カウシェ」の広告収益最大化を実現する事業責任者募集

株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営

株式会社カウシェ 求人画像1
広告収益事業責任者
1080万円〜2184万円
東京都

事業内容

事業内容:発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」

「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。

仕事内容

【具体的な業務内容】 カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。 短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 **① 既存広告の収益最大化** 動画リワード・オファーウォール・アフィリエイト・アンケート広告の収益KPIを設計・管理します。CPM/充填率/eCPM改善からPdMと連携した新規広告体験の企画まで、収益最大化の全体を担います。 **② 配信プラットフォーム全体の最適化設計** 「誰に・何を・いつ届けるか」という配信ロジック全体をビジネスオーナーとして設計します。商品レコメンド・広告・プロモーションをまたいだ配信最適化の方針を策定し、プロダクトチームと連携して実行します。カウシェ全体の媒体価値向上と収益成長を同時に追います。 **③ 自社アドネットワーク事業の立ち上げ** 自社アドネットワーク(SSP/DSP連携含む)の事業設計・立ち上げを主導します。広告在庫の設計、広告主・代理店との関係構築、パートナー開拓、収益化モデルの検証を推進します。 **④ PdM・エンジニアとの連携** Ad体験設計を担うPdMと密に連携しながら、「お客様が嫌がらない広告」「プラットフォームの信頼を損なわない収益化」を設計します。ビジネスサイドからプロダクト・技術の意思決定をドライブする力が求められます。 **⑤ 広告事業のPL管理・組織づくり** 広告事業のPL責任を持ちながら、事業成長に応じた採用・組織設計を行います。将来的には広告営業チームを率いることも期待しています。

募集背景

カウシェは、ゲーミフィケーションによる高エンゲージメント(1日平均38分・月20日以上訪問)を武器に、ピボット後3年で売上総利益411倍と急成長中の発見型ECです。現在は広告配信が収益の柱となっていますが、事業全体を統括するビジネス責任者が不在で、拡大のポテンシャルを残しています。 今後は「毎日開きたくなるECアプリ」という独自の媒体価値を最大化し、本格的な広告事業を構築するフェーズです。 本ポジションは、単なる広告の収益最大化にとどまらず、商品レコメンド・広告・プロモーションを統合し、「誰に・何を・いつ届けるか」という配信プラットフォーム全体の最適化とお客様体験の設計を担う責任者です。

配属部署

体験と収益の両立:ユーザー体験を損なわずに収益を最大化するため、商品レコメンド・広告・プロモーションを横断したプラットフォーム全体の配信最適化を設計します。 ゼロからの事業立ち上げ:責任者不在の領域にて、KPI設計、システム連携、広告主・代理店開拓など、事業基盤を自ら構築します。 独自の媒体価値の言語化:検索型でもSNSでもない「発見型EC」の新しい広告価値を定義し、市場へ浸透させます。

概要

【会社概要】 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 買い手にとっては“毎日のディスカウントマルシェ”として楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路として価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度:ハイブリッド出社(週3日の出社) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分圏内

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

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