採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集!
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
株式会社 ココナラ
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【カスタマーサクセス/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補!!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当!
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集!
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え!成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集!
- データアナリスト
- コーポレートエンジニア(CIT)
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集!!
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!
- 情報システムエンジニア(マネージャー候補)として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします!
- SETエンジニア
- クライアントの広告効果と満足度の最大化を!法律事業のアカウントプランナー!
- スキルマッチングサービス「ココナラエージェント」にて、営業事務を募集!
- 【バックエンドエンジニア(マネージャー)】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集!
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします!
【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化
《Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMメンバー募集》 TAPPのCRMチームでは、見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。 本ポジションでは、SalesforceやMAツールを駆使して、メール・LINE配信の設計から効果測定まで一連の流れを... もっと見る
株式会社 TAPP
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- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード!
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
- 【デザインチームリーダー】「不動産っぽくない」クリエイティブで事業とブランドを牽引するマネージャー募集!
- 【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集!
- 中途採用のプロフェッショナル募集!戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
- AIで事業成長を加速させる責任者募集
- 【グロースマーケター/IPO準備】数億円規模の予算を動かす!部分最適を排し「事業全体の最適化」を牽引/広告から商談・売上までを一気通貫でデザインし、急成長プロダクトをグロースさせる方を募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー!営業・人材業界出身歓迎/戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集!
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集!
- 【広告チームリーダー】マーケティング予算は数億円規模!裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
- 【不動産営業】スピード感と裁量大!急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集!
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します!
- 【仕入プレイングマネージャー/9割内勤】中古マンション仕入経験3年以上×マネジメント経験を活かす!
- 【9割内勤/仕入営業】営業経験3年以上から挑戦!行動量と泥臭さで成果を出す中古マンション仕入れ営業◆業界未経験から専門知識を身につけ、将来的にマネジメントへとステップアップしたい方を募集!
- 【契約・融資専門職/宅建必須】営業なし・実務集中!IPO準備を支える「契約・ローン管理スペシャリスト」◆金融機関との折衝から契約・決済までを一気通貫でリードする重要ポジション
- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎!マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【仕入事務】業績急成長に伴う増員募集!営業チームの生産性を最大化する「仕入事務・データ管理スペシャリスト」◆事務経験を活かし、業務効率化とデータ基盤の整備を推進!
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び!営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集(大阪・名古屋勤務)
◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ■イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアッ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- リモート勤務の相談可
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下/業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円
事業拡大および数年後のIPO(新規上場)を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️具体的な業務内容◾... もっと見る
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- 【自社SaaS法人営業/カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム/企業の採用成功を最大化!
- 【オープンポジション】【HR業界/日本を変革するHR-Tech】ビジネスハイクラス
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ/事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計~ディレクション~分析/年間流通額100億円/業界No.1人材紹介プラットフォーム/年休127日/経営と近い距離でマーケ戦
- 【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額200億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
◢◤エンジニアリングマネージャー・VPoE候補◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
当社のエンジニアリングマネージャーとして、下記の業務をお願いいたします。 ・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る
menu 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤セールス(大阪勤務)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」
- ◢◤パートナーセールス(代理店営業)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」
- ◢◤プロジェクトマネージャー◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤エンタープライズセールス(大手小売業界)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」
- ◢◤モバイルアプリケーションエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤フロントエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
【新規事業PdM】2030年の採用を再定義する、AIプロダクトの0→1を担うプロダクトマネージャーの募集
■会社・事業の“今” オープンワークは、約2,060万件以上のクチコミデータを武器に、転職・就職における情報の非対称性を解消してきました。 現在は「クチコミを見るサイト」から、データに基づき「最適な仕事のマッチングを生むプラットフォーム」への転換期(10→100フェーズ)にあります。 生成AIの進化をチャンスと捉え、蓄積された膨大な非構造データを... もっと見る
オープンワーク 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
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- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【東証グロース上場企業|エージェント事業|事業戦略パートナー】ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の”Openwork”/唯一無二のデータベースで労働市場の変革を目指す/第二変革期
- 【コンサルタント(マネージャー候補)】企業と人材をつなぐコンサルタント ※株式会社BNGパートナーズへ在籍出向
- 【BtoBマーケティング(マネージャー候補)】組織拡大中!オープンワークのマーケを一緒に創る!
- 【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
- 【テックリード候補】Androidエンジニア/約796万人のユーザーを抱える自社サービス/リモートワークメイン/フレックス制度/ベンチャーながら福利厚生充実
- 【インフラエンジニア/働きやすさ◎】ユーザー約796万人 | 日本最大のWorking Data Platformのインフラ構築を担うインフラエンジニアの募集
採用実務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
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