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【ビジネスプロデューサー】クライアントの経営課題を「伴走型ソリューション」で解決する、事業成長の牽引役を募集

株式会社フォリウム - 好きな街で安心して働き、ITの力でビジネスと自身の成長を追求できる会社です。

株式会社フォリウム 求人画像1
ソリューションコンサルティング営業(ビジネスデザイン・プロジェクト推進)
400万円〜800万円
東京都
転勤なし

事業内容

事業内容:企業の成長を支えるビジネス拡張ソリューション・ローコード開発事業
企業の成長を支えるビジネス拡張ソリューション・ローコード開発事業

複数の地域に大規模な拠点を構え、地域に根ざした働き方を支援。「ビジネス拡張ソリューション事業」と、地域創生に貢献する「ローコード開発事業」事業を拡大しています。

仕事内容

クライアントが抱える多種多様な経営課題や組織課題に対し、自社のリソースや技術力を最適に組み合わせ、オーダーメイドの解決策を提案・実行する「ビジネスデザイン」をお任せします。 単なる「外注先」ではなく、顧客の事業成長を最大化させる「戦略的パートナー」としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 当社の受託開発事業は、高い技術力への信頼から、これまで積極的な営業活動を行わずとも多くの引き合いをいただいてきました。 この度、営業責任者がジョインし、いよいよ本格的に営業組織を構築するフェーズに入ります。 あなたにお任せしたいのは、責任者と共にどう売るかの戦略を具現化し、自らもフロントに立ちながら組織を牽引していただく役割です。 課題抽出・ヒアリング 顧客の潜在的なニーズを深掘りし、真に解決すべきボトルネックを特定します。 ソリューションデザイン 自社のサービス・技術・ノウハウを掛け合わせ、顧客に最適なプロジェクトの枠組みを企画・立案します。 プロポーザル(提案) コストパフォーマンスだけでなく、導入後のインパクトやROI(投資対効果)を重視した価値訴求型の提案を行います。 プロジェクト立ち上げ・クオリティ管理 成約後、実制作や運用チームへのブリッジングを行い、プロジェクトが円滑に始動するようディレクションを行います。 リレーションシップ・マネジメント 継続的なフォローアップを通じて、顧客のフェーズに合わせた追加提案や、さらなる事業支援を追求します。 【このポジションの魅力】 「売る」ではなく「創る」やりがい 既存の商品を売るのではなく、顧客ごとにゼロから解決策を構築するため、自由度が高くクリエイティブな営業スタイルを確立できます。 経営層に近い視点でのビジネス展開 顧客の根幹に関わる課題を扱うため、経営層や意思決定者と直接対話する機会が多く、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。 市場価値の高い「PM型営業」への成長 提案して終わりではなく、プロジェクトの着地までを見据えた「構想力」と「推進力」が身につくため、将来的に事業開発やプロデューサーとしてのキャリアも拓けます。 圧倒的な介在価値の追求 「あなたに頼んでよかった」という言葉を、自社のソリューションを通じてダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。

概要

【当社の事業領域】 BtoBのサービス会社として、複数の事業を行っています。 例としては次の通りです。 ・情報システム部門、SIerなどへのシステム開発サービスの提供。 ・市場調査会社、コンサルティング会社などに対する、リサーチ、データ処理、加工、レポート作成などのサービス提供。 ・事業会社のマーケティング部門、経営企画部門などへの調査、情報処理サービスの提供。 ・企業の財務部門、総務部門、知財部門などへのオフィス事務サービスの提供。 その他、法人顧客に向けて様々なサービスを提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F ※転勤はありません 【アクセス】 都営浅草線・大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩2分 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給(支給上限額 30,000円) ・有給消化率85%(2023~2024年平均) ・育休取得後の復帰率 97%(2023~2024年平均) ・昇給あり:年1回2,000円〜 4,000円(前年度実績) ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当(社内規定に準ずる) ・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会) ・服装自由 ・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸、ブランデュー弘前オフィシャルパートナー)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日他)・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年経過後10日間付与 ) ・有給消化率85% (2023~2024年平均) ・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 97% (2023~2024年平均)

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