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2025/03/12 更新
【テクノロジーコンサルタント】より技術に特化したコンサルティング領域における推進者としてご活躍いただきます
■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当い... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
設立年月日 2020年07月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったイグニション・ポイントフォースの他の求人(27件)
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【PSエンジニア(アプリ)】
- 【PSエンジニア(インフラ)】
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引!関西拠点の立ち上のゼロイチのフェーズに興味ありませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
2025/07/01 更新
【リモート可】社内SE(PM/DX推進システム構築)※残業月10h/評価制度明確
~福利厚生充実/産休育休取得率100%※男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/大規模システム開発や運用経験者歓迎~ ■業務概要: 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させ、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人(99件)
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- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集!】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか?
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎!!】2DCAD~3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数!!
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか?
- ※経験者優遇/勤務地相談可能!【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎!!】2DCAD~3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数!!
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発(Linux/RTOS/C/C++)
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 機械系エンジニア職(機械設計・実験・評価解析)
- 組込ソフトウェア開発職(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)
- 【首都圏/組込みエンジニア】モダンからレガシーまで幅広くプロジェクト進行中! ※通勤圏固定可能/幅広い年代が活躍中/定年65歳※
- 機械系エンジニア職(機械設計・実験・評価解析)
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【岐阜】生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【東北エリア】機械系エンジニア職(機械設計・実験・評価解析)
- 【東北エリア】エンジニア職(生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理)
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職(回路設計/制御設計)
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能~
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職(機械設計・実験・評価解析)
- 【北信越エリア】エンジニア職(生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理)
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職(回路設計/制御設計)
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能~
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)
- 【正社員/九州】WEBシステム開発
- 組込ソフトウェア開発職(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職(設計・解析)
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【中四国エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【近畿エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
- 【中四国エリア】メカニカルエンジニア職(設計・解析)カジュアル面談でご希望を伺います!
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- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
- ☆【オープンポジション/開発エンジニア】案件豊富/大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【50代活躍】開発エンジニア(業務系・Web系・自社製品)/定年65歳/再雇用制度あり/案件種類豊富
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100%/上流から一気通貫
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可/残業~20h/福利厚生◎/案件豊富
- 【40・50代活躍】開発SE・PG~OSTグループの受託部門/受託100%/長期就業可能
- 【東京中央区】AWS導入(要件定義~基本設計まで) ~スキルを活かせる高待遇案件!
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり!/上流工程を目指せる/福利厚生◎
- 【東京】Webアプリケーション保守開発 ~一部テレワーク勤務想定~
- 【東京】求人サイト応募者管理システム開発【機電】
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 【東京】新聞社編成システム開発(UI/UX改善)【機電】
- 【東京】広告配信AIエンジン開発 ~一部テレワーク勤務想定【機電】
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】
- 【東京中央区】サーバー構築(大手企業案件) ~スキルを活かせる高待遇案件!【機電】
- 【東京中央区】AWS導入(要件定義~基本設計まで) ~スキルを活かせる高待遇案件!【機電】
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発(BIツール)【機電】
- 【東京】WEBアプリ開発(物流システム) 【機電】
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】
- 【東京/Javascript】開発エンジニア ~業界トップクラスの案件数/正社員~【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア(IoT/ESS Master Controller)【機電】
- 【東京】通知・チャット基盤サービス開発【機電】
- 【東京/COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】
- 開発オープンポジション/年収550万~/開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- PMO・PM(インフラ)/年収650万~/大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 開発ポジションサーチ/年収450万~/Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- インフラポジションサーチ/年収450万~/インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- インフラオープンポジション/年収550万~/上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-5
2025/11/27 更新
アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、 インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出すことを目指しています。 『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Sec... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人(18件)
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- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ>
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループイン/Creative>WEBデザイナー/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- 【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発|安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)