株式会社プログデンス - 東京/大阪で募集中|独立系プライムSler|エンジニアとしての技術力を上げたい方限定!
当社はプライムSlerとして、クラウドおよびオンプレミスのITインフラを提供します。クラウド移行やセキュリティ、ID管理において上流工程からのサポートを行います。
◎特定資本の傘下に属さない独立系SIer|ネットワーク・クラウド・ID/セキュリティを一社で完結|2026年3月期 過去最高売上34.1億円 ■こんな方に、来ていただきたいポジションです ・ネットワークやサーバの運用に1年ほど携わり、「このまま同じ作業を続けていいのか」と感じている ・英語を使えるのに、いまの仕事では活かす機会がない ・セキュリティやクラウドに興味はあるが、実務で触れる機会が回ってこない ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。 ■業務内容 SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。手順書をなぞるだけの作業ではなく、運用ルールの整備や海外拠点との調整まで幅広く関わっていただきます。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・海外拠点の担当者との英語コミュニケーション(定例ミーティングへの参加、チャット・メール/資料の読み書きは翻訳ツール活用可) ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験に応じて運用ルールの見直し・改善検討に携わる機会があります ■裁量のある環境 ルールが固まりきっていない領域も多く、指示を待つだけでなく、自分の気づきを業務に反映しやすい環境です。セキュリティの専門経験が浅くても、これまでの運用経験を土台に、先輩社員のサポートを受けながらステップアップしていけます。 ■働き方の実態(数字でお伝えします) ・平均残業:月18.7時間 ・リモートワーク有 ・年間休日124日(2026年度) ・試用期間なし ・年間平均昇給率5.9%(2025年度実績) ・リピート案件比率ほぼ100% ・資格取得支援は受験費全額負担+取得一時金あり(例:CCIE 10万円) ■会社について 当社は特定資本の傘下に属さない独立系SIerです。親会社の方針や特定ベンダーの制約を受けず、顧客にとって最適な技術選定を自社主導で行えます。経営陣もエンジニア出身の「エンジニアファースト」な会社で、3年、5年、10年後のキャリアを一緒に考えながら伴走します。2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成しました。 【対応技術例】 SASE製品(Zscaler/Prisma Access/Cato Cloud等)、Microsoft Sentinel等のログ監視・分析ツール、Azure、Microsoft 365、Python/API連携 ほか 【実績例】 ・大手企業様…クラウド型セキュリティ基盤(SASE)の展開・運用設計 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティ(Prisma Access)導入案件の設計・構築 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center 導入案件の設計・構築 ■まずは情報交換からでも構いません 転職を決めている段階でなくても問題ありません。「クラウドセキュリティの仕事がどんなものか聞いてみたい」「自分の英語力がどう評価されるのか知りたい」という段階でのご応募も歓迎しています。
募集背景
■なぜ今、急募なのか 大手企業向けの複数プロジェクトで、運用体制の強化を進めています。SASE(クラウド型セキュリティ)の需要が伸び続けている一方で、経験者が市場全体で不足しているため、運用のご経験を土台に社内で育てる前提での採用です。 体制を厚くしている段階なので、決まった役割にはめ込むのではなく、ご経験と関心に応じて任せる範囲を広げていける時期です。
この仕事で得られるもの
■このポジションで得られる3つのもの 1. 市場価値の高い「SASE/クラウドセキュリティ」の実務経験 運用経験1年からこの領域に入れる求人は多くありません。3年後の転職市場での見え方が変わります。 2. 英語を「使う仕事」に変えられる実務 海外拠点の担当者との定例ミーティングに参加いただきます。求めるのは通訳レベルではなく、打合せ内容を理解し意思疎通ができるレベルです。TOEIC等のスコアは問いません。資料の読み書きは翻訳ツールの利用も可能です。 3. 現場のリアルを知り、「運用設計」へステップアップできる環境 チーム内に運用設計を担うメンバーが在籍しているため、日々の運用で見出した課題をもとに、セキュリティポリシーや運用ルールの策定・改善(仕組みづくり)に挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 及び 東京都23区内の顧客先 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 転勤なし:大阪勤務希望も相談可能 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 【アクセス】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)、確定拠出年金(選択制)、資格取得支援(受験費全額負担・取得一時金あり/例:CCIE 10万円)、CTO特別支援枠(例:CEH/合否不問で全額負担)、社員専用バーチャルラボ、社内勉強会・外部研修制度、年間MVP表彰、リファラル採用報酬、育児介護休業、生理休暇(年5日有給)など。キャリアパスは「管理職コース」「エキスパート・コンサルタントコース」の二軸
休日・休暇
【年間休日 124日(2026年度)】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(3日間) ・ウェルカム休暇(3日間) ※入社後6ヶ月以内から取得可能 ・年次有給休暇(10日〜23日) ※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 ※勤続1年6ヶ月以上:法定付与11日 + 会社独自付与3日(取得時期は自由)
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