株式会社テスク - お客様の業務を知り尽くしたシステム構築が最大の武器!明確なキャリアが築けるシステムベンダー
スーパーやドラックストアなどの小売業や、食品・包装資材などの卸売業・メーカー向けの業務ソフトを開発・展開しています。導入実績は業界トップクラスのシェアを誇っています。
お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 自身がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 ■主な仕事 ・案件発掘とアポイントの獲得 ・初回商談 ・顧客課題に沿った提案 ・受注後のプロジェクトサポート ・稼働後のアフターフォロー ■仕事の変遷(目安) □1~2か月目 ・製品知識、業界、IT知識の習得 ・営業スキルの習得(講義、動画、ロープレ、部内研修等) ・先輩社員の商談アポに同席 □3か月目~ ・探客活動(テレアポ、リードフォロー等) ・先輩同席のもとで製品紹介、デモ実施 □6か月目~ ・先輩同席なしで製品紹介、デモ実施(SaaS系中心) ※成長度に応じて扱う商材を拡大(その他SaaS、基幹系) □数年後 ・ヒアリング~受注まで一人で完結 ・後輩の教育、育成 ・マネジメント 等
募集背景
■受注好調による要員不足 ■世代交代による、若手・中堅層のキャリアアップ促進と底上げ ■一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指した営業強化 高いスキルを身につけ、お客様に貢献したいという熱い思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
配属部署
営業部(新規) または カスタマーサクセス部(既存) ・20代~60代が幅広く所属する組織です。 ・メンバーのほとんどが中途入社で非常に馴染みやすい環境です。 ・長年会社を支えてきたベテラン社員も、お客様や商品について丁寧に教えてくれます。
概要
◆流通業のお客様の商品管理を支える基幹業務システムを開発しています テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発をおこなっている会社です。スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などをおこなっています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々、努力を続けています。 ◆ほぼ100%が直取引◎創業から50年、実績と信頼を育てています テスクの大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社でおこなっていることです。システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上を数え、現在も安定して受注をいただいております。この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。
この仕事で得られるもの
流通業は人手不足が最も深刻な業界。 その課題の活路としてDXを志向する顧客が多く、さらにAI時代となってそのニーズは加速しています。 当社の主力製品である「基幹システム」は企業経営の基本的な幹となる仕組みであり、他のシステムに比べて導入する際の重みが大きいのが特徴です。 お客様にとっては重みの大きな検討であるからこそ、人の面やニーズの面で営業として押さえるべき要素が多く、IT営業の中でも難易度が高めの営業です。 また、当社は業界に特化してより深く経営課題や業務課題を解決することを顧客向けの価値としているため、お客様の目の前に立つ営業としてお客様の経営環境や業務の流れも理解する必要があるため、難易度はより一層上がります。 難易度の高い営業だからこそ、質の高い提案ができた時や受注時の営業をクリアしたときの達成感・成長感は非常に大きく、経験を積めばつむほどAI時代に求められる営業のスキル(複雑な課題・組織へのコミュニケーション・提案構築のロジカルシンキング)もしっかりと身に付いていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号) ※7階建ての明るくて開放的な広々とした自慢の自社ビルです。 ※望まない転勤はありません。 ※東京勤務の求人もあります。 【アクセス】 地下鉄東山線またま鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
スキル向上・教育体制
■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しています。 ■経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。エンジニア向けの講義に限らず、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができ、営業部員も積極的に参加しています。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。
転職サイトGreenでは、株式会社テスクの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。