株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー
スーパーやドラックストアなどの小売業や、食品・包装資材などの卸売業・メーカー向けの業務ソフトを開発・展開しています。導入実績は業界トップクラスのシェアを誇っています。
営業が受注した小売業向け自社製品の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。 早期に自社製品や小売業の知識を身につけ、多数の大型プロジェクトを成功に導いてくださることを期待しています。 =========== ○主な業務: ・要件定義 ・設計書作成 ・導入サポート ・営業との打ち合わせ ・PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理 ・予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂 ・プロジェクトメンバーのメンタルケア ・顧客満足度向上に向けたサポート 等 ○担当製品 ・小売業向け基幹システム「CHAINSシリーズ」 ・販促アプリ「Safri」 ・Web商談システム「商談.net」等 ○導入先 スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、ディスカウントストア等の小売業様 ○プロジェクト規模:3000万円~3億円程度 ○期間:6か月~2年程度 =========== ○入社後は・・ これまでのご経験、お持ちの知識・スキルによ最初にお任せする業務は様々です。(小売業知識の有無、ご経験プロジェクトの規模、開発スキルレベル等) 当社のプロジェクト開発の流れや自社製品、小売業界の知識をつけていただくためにも、まずはプレイヤーとして下流部分に携わっていただいたり、プロジェクトリーダーとしてPMのサポートからお任せすることが多いです。 ○ゆくゆくは・・ 当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードするシステム部門長のポジションを目指していただくこともできます。 =========== \開発環境/ ○開発言語:Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE-RPG等 ○フレームワーク:Struts、Framework、jQuery 等 ○データベース:PostgreSQL、SQL SVR、DB2 等 \社内の雰囲気/ ○客先常駐がなく顔見知ったメンバーと腰を据えて長く働けます。社内イベントも多数です。 ○2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーと関わりたいと中途入社したメンバーも多いです。早期に馴染んでいただけるようなキャリアサポートや研修制度も整っています。 ○「長期就業」「自責の念」「他者貢献」の3つの志向を重視して採用面接を行っているため、穏やかで温厚な社員が多いです。
募集背景
受注好調、今後のサービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加を目指す当社で、プロジェクトをリードしてくださる方を探しています。 ※入社時点での小売業界の知識は問いません。
配属部署
導入部
概要
■流通業(小売業・卸売業)の業務を支えるシステムを自社開発しています 名古屋を本拠に、流通業に特化した自社サービスを展開しています。 スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などを一気通貫で行っています。 単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の課題を解決すること」を目的に日々努力を続けています。 ■100%直取引!創業から50年以上、実績と信頼を育てています システムを利用するユーザー企業のお客様と直接取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫して行っています。 システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、安定したサービスを提供することができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、延べ500社以上の企業様にシステム導入をしてきました。 この実績を武器に、「流通業の業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。 会社の様子が分かるインスタグラムもぜひご覧ください。
この仕事で得られるもの
\仕事の魅力/ ○提案~要件定義~開発~稼働~保守の全フェーズに携わることができ、お客様と長期に深い関係を築くことができます。 ○直販100%で高い内製率を誇ります。常駐派遣型の業務はありません。 ○業界特化型で実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しております。 ○実力主義の評価制度です。ハイパフォーマーは昇進・昇給が早く 、ストックオプションなどのインセンティブもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京事業所(千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階) ※東京駅直結、丸の内側のオフィスビルです。雨にぬれずに出勤可能です。 【アクセス】 ・JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分 ・丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当 ■住宅手当(社宅借上制度) ■一人暮らし支援手当(40,000円または30,000円/月) ■こども手当(15,000円/月) ■奨学金返済手当 ■婚活手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他 ※GWやお盆はカレンダー通りですが、有給取得推奨日としてアナウンスされます。
主な自社プロダクト
・小売業向け基幹システム「CHAINSシリーズ」 ・卸売業向け基幹システム「GROWBSシリーズ」 ・バイヤー向け商談システム「商談.net」 ・スーパーマーケット向け販促スマホアプリ「Safri」 ・Web受注システム「CIRON」
教育体制
お客様の課題解決をゴールに置いている当社では、お客様の業務理解が必要不可欠だと考えています。 そのため、お客様の業務が分かるSEや営業を育てることを目指し、2011年より「テスク大学」と呼ばれる社内勉強会を実施しています。 講義では、小売業や卸売業のこと、製品のことを学ぶことができ、経験豊富な社員が講師を務めています。半期で約60講義ある中から、自分に必要な講義を選択して受講します。社歴の浅い社員を中心に積極的な活用がされている自慢の教育制度です。 また、セミナー受講や資格試験の受験料、参考書等の購入費用を補助する制度など、自発的な学習を支援する制度も整っており、意欲の高い方の成長を全面的にサポートします。
モデル年収
<2025年度実績> 中途 2年目 PG 20代後半 430万(入社時 20代後半 410万) 中途 6年目 SE 30代前半 620万(入社時 20代後半 430万) 中途 3年目 PM 40代後半 1,000万(入社時 40代後半 840万) 中途 7年目 部長 40代後半 1,200万(入社時 40代前半 840万) ※新卒や中途、社歴などは関係なく、実力や組織貢献度に見合う評価になることを大切にしています。
導入企業様(一部掲載、敬称略)
(株)スギ薬局 (株)万代 (株)ビッグ・エー (株)サンベルクス (株)ハローズ (株)京王ストア (株)エース (株)京阪ザ・ストア 綿半ホールディングス(株) (株)マルヤス (株)大近 (株)ワイズマート (株)万惣 藤桂京伊(株) (株)ニッカネ (株)アドバンス (株)ダイコク (株)坂田酒販 (株)駿河屋魚一 リスカ(株) (株)太田屋製菓 (株)三杉屋 (株)コーワペッツコーポレーション 等
転職サイトGreenでは、株式会社テスクのプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。