株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー
スーパーやドラックストアなどの小売業や、食品・包装資材などの卸売業・メーカー向けの業務ソフトを開発・展開しています。導入実績は業界トップクラスのシェアを誇っています。
お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 自身がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 ■主な仕事 ・案件発掘とアポイントの獲得 ・初回商談 ・顧客課題に沿った提案 ・受注後のプロジェクトサポート ・稼働後のアフターフォロー ■仕事の変遷(目安) □1~2か月目 ・製品知識、業界、IT知識の習得 ・営業スキルの習得(講義、動画、ロープレ、部内研修等) ・先輩社員の商談アポに同席 □3か月目~ ・探客活動(テレアポ、リードフォロー等) ・先輩同席のもとで製品紹介、デモ実施 □6か月目~ ・先輩同席なしで製品紹介、デモ実施(SaaS系中心) ※成長度に応じて扱う商材を拡大(その他SaaS、基幹系) □数年後 ・ヒアリング~受注まで一人で完結 ・後輩の教育、育成 ・マネジメント 等
募集背景
■受注好調による要員不足 ■世代交代による、若手・中堅層のキャリアアップ促進と底上げ ■一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指した営業強化 高いスキルを身につけ、お客様に貢献したいという熱い思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
配属部署
営業部またはカスタマーサクセス部 ・20代~60代が幅広く所属する組織です。 ・メンバーのほとんどが中途入社で非常に馴染みやすい環境です。 ・長年会社を支えてくれているベテラン社員も、お客様や商品について丁寧に教えてくれます。
概要
◆流通業のお客様の商品管理を支える基幹業務システムを開発しています テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発をおこなっている会社です。スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などをおこなっています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々、努力を続けています。 ◆ほぼ100%が直取引◎創業から50年、実績と信頼を育てています テスクの大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社でおこなっていることです。システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上を数え、現在も安定して受注をいただいております。この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。
この仕事で得られるもの
流通業は人手不足が最も深刻な業界。 その課題の活路としてDXを志向する顧客が多く、さらにAI時代となってそのニーズは加速しています。 当社が提供する「基幹システム」は企業経営の基本的な幹となる仕組みであり、他のシステムに比べて導入するには莫大なコストや工数がかかります。 お客様にとって重みのある重要な検討になるため、小手先のテクニックだけでは受注には繋がりません。人の面やニーズの面など営業として押さえるべき要素が多く、IT営業の中でも難易度が高めの営業です。 さらに、当社は業界に特化してより深く経営課題や業務課題を解決することを他社にはない価値としており、営業はお客様の経営環境や業務の流れも理解する必要があるため、難易度はより一層上がります。 難易度の高い営業だからこそ、質の高い提案ができた時や受注時の営業をクリアしたときの達成感・成長感は非常に大きく、経験を積めばつむほどAI時代に求められる営業のスキル(複雑な課題・組織へのコミュニケーション・提案構築のロジカルシンキング)もしっかりと身に付いていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京事業所 (東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階) ※東京駅直結のオフィスビルです。通勤も快適です。 ※望まない転勤はありませんが、経験が浅い方は数か月の本社勤務が発生する場合があります。 ※名古屋本社勤務の求人もあります。 【アクセス】 ■東京事業所 ・JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分 ・丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 ■テスク財団からの給付型奨学金(ご家族・ご親族の大学生は応募可能) 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当 ■住宅手当(借上社宅制度) ■一人暮らし支援手当(40,000円または30,000円/月) ■こども手当(15,000円/月) ■奨学金返済手当 ■婚活手当 他
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他 ※GWやお盆はカレンダー通りですが、有給取得推奨日としてアナウンスされます。
主な自社プロダクト
・小売業向け基幹システム「CHAINSシリーズ」 ・流通卸売業向け基幹システム「GROWBSシリーズ」 ・バイヤー向け商談システム「商談.net」 ・スーパーマーケット向け販促スマホアプリ「Safri」 ・Web受注システム「CIRON」
教育体制
お客様の課題解決をゴールに置いている当社では、お客様の業務理解が必要不可欠だと考えています。 そのため、お客様の業務が分かるSEや営業を育てることを目指し、2011年より「テスク大学」と呼ばれる社内勉強会を実施しています。 講義では、小売業や卸売業のこと、製品のことを学ぶことができ、経験豊富な社員が講師を務めています。半期で約60講義ある中から、自分に必要な講義を選択して受講します。社歴の浅い社員を中心に積極的な活用がされている自慢の教育制度です。 また、セミナー受講や資格試験の受験料、参考書等の購入費用を補助する制度など、自発的な学習を支援する制度も整っており、意欲の高い方の成長を全面的にサポートします。
モデル年収
<2025年度実績> 中途3年目 営業 20代後半 600万(入社時 20代後半 430万) 中途5年目 営業 30代前半 750万(入社時 20代後半 430万) 中途15年目 営業 40代後半 1500万(入社時 30代前半 500万) ※上記の通り、実力が認められた方は年収が上昇する傾向にあります。 ※新卒や中途、社歴などは関係なく、実力や組織貢献度に見合う評価になることを大切にしています。
導入企業様(一部掲載、敬称略)
(株)イオン (株)スギ薬局 (株)万代 (株)ビッグ・エー (株)サンベルクス (株)ハローズ (株)京王ストア (株)エース (株)京阪ザ・ストア 綿半ホールディングス(株) (株)マルヤス (株)大近 (株)ワイズマート (株)万惣 藤桂京伊(株) (株)ニッカネ (株)アドバンス (株)ダイコク (株)坂田酒販 (株)駿河屋魚一 リスカ(株) (株)太田屋製菓 (株)三杉屋 (株)コーワペッツコーポレーション 等
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