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2026/01/23 更新
【データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア】DX推進・データドリブンな事業をリードする統括ポジション
事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、 顧客企業のデータ活用推進および当社事業の成長を牽引いただきます ■事業・組織マネジメント ・データ・AI領域における中長期戦略の策定および実行 ・部門KPIの設計と進捗マネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価による組織力強化... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったディーエスエスの他の求人（17件）
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- 【フルリモート×フレックス】Javaアプリ開発エンジニア｜金融系・自社受託100%｜賞与3ヶ月分＆年休125日！
- 【即戦力歓迎】データサイエンティスト｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【コンサルティング営業】クラウド・AIで顧客のDXを推進｜未来を創る「課題解決」パートナー
- 【提案型クラウド運用】AWSスペシャリストへ！リモート中心×フレックスで高セキュリティ基盤に貢献 | 年収400〜700万円
- 【コンサルティング営業&プロジェクトマネジメント】クラウド・AIで顧客のDXを推進する「課題解決」パートナー 〜顧客の成功と事業拡大をリード〜
- 【戦略推進メンバー】AIに代替されない価値を創出するクラウドエンジニア（リーダー候補）｜運用改善と顧客信頼深化を推進
- 【インフラPL/PM】 金融系クラウドインフラ（AWSメイン）/DX推進/リモートメイン/フレックス
- 【PJコーディネーター/プロジェクト推進】 クラウド・AIを活用したDXプロジェクトのリソース最適配置・成功を担うプロフェッショナル
- 【セールスエンジニア/ソリューション提案】 クラウド・AI技術で顧客のDXを加速する「技術的課題解決」パートナー
- 【戦略的リードエンジニア（PM候補）】AI時代に生き残るための、戦略的「出社」と「対話」。 顧客の隣で未来を創る Webアプリケーション開発エンジニア
- 【データサイエンティスト】顧客のDXを牽引｜AIエージェント等の最先端実装×ビジネス直結の課題解決
- 【データエンジニア】東証グロース上場Gの豊富なデータ基盤を構築｜モダン技術で「勝てる」キャリアを
2026/02/13 更新
【東京】PM/転勤無★今までの経験を活かしながら働き方を改善★
・今までのご経験、目指したい将来像に合わせて業務系,Web系や組込,制御系,インフラ系のいずれかのプロジェクトチームで、プロジェクトマネージャーをお任せいたします ・現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です ・エンジニアの希望を第一に考えたアサイン... もっと見る
株式会社 ジェイテック
設立年月日 1997年02月
従業員数 852人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったジェイテックの他の求人（10件）
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- 【大阪本社】自社内勤務優先/受託開発/■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/上流メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/開発メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪】製造業向けシステム開発■働きやすい環境◎在宅勤務相談可/平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
2025/11/03 更新
【VPoE・CTO候補募集！】エンジニア組織をリード！
当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合... もっと見る
株式会社 アドシード
設立年月日 2016年06月
従業員数 40人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアドシードの他の求人（17件）
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