【アーキテクト】技術基盤設計・標準化を推進｜リモートOK／年休127日／定着率90％以上◎

募集背景

当社は、ベトナム拠点（LAMPART）と連携したオフショア開発体制を強みに、受託開発・ラボ型開発を展開しています。 事業拡大に伴い、新規案件や大規模プロジェクトが増加しているため、技術基盤の設計や社内技術標準の策定など、技術戦略をリードしていただくアーキテクトポジションを新たに募集します。 現在は、技術的な判断や非機能要件の策定が属人化しており、組織全体の技術力向上と案件品質の安定化が課題となっています。上流工程から開発体制の構築まで、大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。

配属部署

システム開発部に所属し、特定案件に限定されない横断組織としてご活躍いただきます。 新規案件の立ち上げ支援から既存案件の品質改善、技術標準化まで幅広く関わり、全社の技術基盤強化を推進するポジションです。

概要

Webシステム・スマートフォンアプリケーションのオフショア開発、業務系システム・Webサービスの企画立案支援などを軸に事業を展開しています。 ＜上流工程／コンサルティング＞ 当社の受託開発プロジェクトは、100％プライム案件。そのため、プロダクトオーナーへの提案に限らず、様々なステークホルダーの利害調整を行い、課題に対する提言をセットに要件定義やアーキテクチャ、機能設計を行っています。 SEとして、超上流での提言を求められる場面や、ビジネス要素を重視した企画相談を受けることも多いですが、こうした提案型のスタンスが取れる体制により、クライアントからの厚い信頼や、安定した経営基盤を築くことができています！ ＜最先端のグローバル開発＞ 一般的なオフショア開発では、クライアントが直接外国人PMに指示を出し、オフショア側で要件定義からはじめることがほとんど。しかし当社では、日本側のSEが必ず上流工程を担当することで、クライアントとのコミュニケーション密度を高め、アウトプットの完成度を上げることを目指しています。

この仕事で得られるもの

■ 特定プロジェクトに限定されず、全社横断で技術基盤づくりに携われます。技術標準化や品質改善、アーキテクチャ設計などを通じて、“組織全体の技術力向上”を推進できるポジションです。 ■ 新規案件の立ち上げから既存案件の品質改善まで幅広く関わるため、技術選定・非機能要件・レビューなど、アーキテクトとしての実践経験を積むことができます。 ■ 将来的には、本ポジションを起点とした技術推進チームの拡大も視野に入れています。単なる開発支援に留まらず、組織づくりや技術戦略にも深く関われる環境です。 ■ ベトナム拠点と連携したオフショア開発体制の中で、グローバルな技術連携や開発標準化に携わることができます。日本国内だけでは得られない、スケール感のある開発経験が可能です。 ■希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります！

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番3号　グレイス麹町8階 《備考：就業場所について》 雇入れ直後：東京本社および、労働者の自宅 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分 ・JR、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩6分 ・JR、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」JR麹町口より徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線「半蔵門駅」5番出口より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当 ■家族・扶養手当（未就学児1人あたり：月1万円） ■リモート手当（月1万円） ■私服可 ■ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ ■無料ウォーターサーバーあり ■希望により海外研修あり（ベトナム子会社） ■講座・セミナー参加費、技術書籍の購入補助あり ■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！