【QA自動化】テスト自動化・生成AI活用のノウハウを、組織の標準に変えるポジション

募集背景

当社は2026年を「第二創業期」と位置づけ 「SKYWILL Reboot Plan 2026-2030」を推進しています。 その中核に据えているのが、ソフトウェア品質保証(QA)領域の高度化です。 当社には既にコードベースでのテスト自動化や生成AI活用の実績がありますが、 配属プロジェクト単位での取り組みにとどまっており、 「他のプロジェクトで同じことを再現できる仕組み」が不足しています。 お客様からの需要が増加する中、属人化したノウハウを組織の標準として整備・展開していくため 本ポジションを募集いたします。

この仕事で得られるもの

■生成AI×テスト自動化を標準化する経験 ツールの単なる利用者ではなく 適用範囲の見極めから標準化までを自ら設計する側を担うことができます。 ■組織横断で品質を設計する経験 個人の実装力を「他者が再現できる仕組み」へと昇華させ 社外でも通用するポータブルなスキルが身につきます。 ■大きな裁量 既存のルールに従うのではなく、フレームワーク選定からガイドライン策定まで ルールや仕組みをゼロから作る裁量があります。

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先（東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 【保険】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など

休日・休暇

★年間休日124日 ・完全週休2日制（土、日） ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）