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株式会社 スカイウイル - AI/クラウドで自分の市場価値を高めるか、ワークライフバランスで自分らしく働くか
株式会社 スカイウイル 求人画像1
ネットワークエンジニア
350万円〜700万円
東京都, 神奈川県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上
事業内容

AIデータサイエンス Webアプリケーション開発 インフラクラウド設計構築 ソフトウェア品質保証 システムコンサルティング システム運用保守 テクニカルサポート

仕事内容

【職務内容】 定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【注力ポイント】 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【ステップアップ事例】  現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 【案件事例】  ・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務  ・担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。  ・業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。  ・扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)        WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。

募集背景

設立以来20年間黒字経営の当社では、500名、1000名体制に向け幅広くエンジニアを募集しています。 会社の飛躍を支えるのは社員一人ひとりの成長という想いから満足度や定着率アップに向けた、 さまざま取り組みを行っていますので、ぜひ当社の魅力を知ってください!

概要

システム構築からアウトソーシングまで、幅広い分野でお客様をサポートします。 ■インフラ・クラウド構築 ■アプリケーション開発 ■テクニカルサポート 現在、また将来のIT環境において、より良いサービスを提供する為に、弊社では、"顧客支持率No1"獲得すべく、技術力、顧客対応力を高めています。その為に重要な要素である、チャレンジ意識、スピーディな行動、チームワークを常に意識しながら、サービス提供に努めています。

この仕事で得られるもの

■市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■エンジニア同士の結束感が強いため、経験が少ない方でも、経験豊富なエンジニアから多くのことを学ぶことができます。また、経験豊富な方は、組織全体を成長させることで、より大きな達成感を味わうことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区、横浜周辺 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

★年間休日123日 ・完全週休2日制(土、日、祝祭日) ※勤務先により変動します。 ・祝日・年末年始休暇(6日間)・夏季休暇(3日間) ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇 ・育児介護休業・ドナー休暇 ・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

自分次第でいくらでもステップアップできる会社!

弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか?」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。 実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。 要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。 また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう!

ダイバーシティとワークライフバランス

当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。 ・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。 ・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。今年は、女性2名、男性1名が育児休業を利用しました。 ・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。

充実した研修プログラム

当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。 技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。 ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。

株式会社 スカイウイル

AI/クラウドで自分の市場価値を高めるか、ワークライフバランスで自分らしく働くか

資本金 1,000万円
設立年月 2002年11月
従業員数 275
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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