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【上場企業|フルリモート】ITエンジニア採用企業の課題解決を担う|リクルーティングアドバイザー

株式会社LASSIC - リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー|人材サービス&ITソリューション|リモート勤務も可能|上場企業

株式会社LASSIC 求人画像1
ITエンジニアの転職エージェント『リラシク』のリクルーティングアドバイザー(法人営業)
482万円〜710万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス

事業内容

事業内容:リモートワークでの正社員転職エージェントサービス「リラシク」
リモートワークでの正社員転職エージェントサービス「リラシク」

リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、採用活動支援・事業支援を行っています。

仕事内容

■リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのリクルーティングアドバイザー/法人営業■ リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 1.法人のお客様への課題ヒアリングや営業活動 2.リモートワーカーを活用した採用活動のご提案 3. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 4. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑な求人マッチング 5.効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【業務に関して】 ・18時以降の対応(企業との面接フォロー対応等)もございますので、その点は予めご認識の程よろしくお願い致します。 ・フレックス・タイム 適用部門になります。

募集背景

当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「リラシク」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。

配属部署

リラシク事業部RAグループ(法人営業チーム)

概要

リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。採用での課題を抱える法人企業のお 客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。

この仕事で得られるもの

1.多様なワークスタイル:人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。 2. 上場企業ならではの成長機会:上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。 一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートが可能な求人です。 出社を希望される場合は、東京本社になります。 ■東京オフィス 〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分 都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 【東京オフィス】 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅2番出口より徒歩2分 都営浅草線 「泉岳寺駅」 A3出口 徒歩8分 品川駅 バス10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタル/健康電話相談(希望に応じて産業医との面談も調整しています) ・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など) ・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入) 【労働条件の補足】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:入社後6ヵ月(試用期間中の労働条件は同条件) ・休憩時間:1時間 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

休日・休暇

▼月間残業時間 平均20~40時間 ▼休日・休暇 ・年間休日休暇126日 ・週休二日制(土日祝日) ※土曜出勤日(年2回のみ)あり ▼休暇詳細 ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(入社時期により変動あり) ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業(実績あり) ・看護・介護休暇 ・生理休暇

評価制度

「実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く」評価制度 当社では、一人ひとりの成長に寄り添った評価制度を採用しています。成果は報酬にしっかりと反映され、評価は年2回実施しています。 昇給・昇格に年齢や入社年次は一切関係ありません。実力と成果に基づき、公平にチャレンジできる環境です。

就活ハラスメント相談窓口

採用活動において以下のようなハラスメント行為が疑われる場合や被害に遭われた場合は、窓口までご相談ください。 例) ・性的な質問や容姿・身体的特徴に関する発言 ・威圧的な言動や人格を否定する発言 ・選考への影響をほのめかした私的な誘い ・選考に関係のない思想・信条や家族関係等の詮索 ・SNS等を通じた私的接触や連絡先交換の強要 ・その他、応募者等に不快感や不利益を与える言動 株式会社LASSIC 就活ハラスメント相談窓口【recruit_harassment@lassic.co.jp】 ※ご相談内容は、窓口担当者のみが確認いたします。 ※ご相談内容および個人情報は、求職活動において不利益な取り扱いを行うことはありません。

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