株式会社LASSIC
- IT/Web・通信・インターネット系
リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー｜人材サービス＆ITソリューション｜リモート勤務も可能｜上場企業
企業について
ITと人材サービスを軸に「地方創生」に取り組むローカルベンチャー企業です。
現在は、鳥取と東京の2本社体制を取り、地方と都市をつなぐ独自の事業モデルで成長を続けています。
私たちは、「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と捉え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新たな仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を創出することに本気で取り組んでいます。
「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」というビジョンのもと、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は、地方創生と日本の未来に活力を与えます。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた私たちLASSICは、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業を通じた社会貢献活動を拡大してまいります。
※2026年5月に上場を致しました。
「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」を掲げています。
人口減少社会における人材不足問題と、居住地による就業機会の不均衡は、日本の未来に向けた極めて重要な課題だと私たちLASSICは考えます。人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」が危ぶまれる社会問題に対し、私たちLASSICは、リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進するサービスを提供することで解決に導き、社会へ貢献します。
「ボーダレスワーク」とは…
働き方×スペース×組織（雇用形態）さらにはDX、これらの垣根を超えた働き方を「ボーダレスワーク」と名付けました。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた私たちLASSICは、「採用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってまいります。
もちろん、東京本社や鳥取本社のオフィスにフル出社、もしくはハイブリット（オフィス勤務と在宅勤務の混合）での勤務も可能で、最も業務がはかどる環境を選ぶことができます。
社員総会やイベントなどで「実際に会うのは、初めてですね」とリアル初対面となり「想像より背が高いですね」「Web会議の印象より小顔でびっくりしました」そんな感想が飛び交うこともあります。
LASSICでは、男性社員も含めた積極的な産前産後・育児休暇の取得や、家事の分担、休日余暇を楽しむなど、ワークライフバランスをそれぞれに合った形に整えることを推奨しています。
柔軟に勤務時間を調整できるフルフレックス制度や裁量労働制など、役割やスキル・経験にはよりますが、柔軟な働き方が可能です。
募集している求人
サービス職（人材/店舗/医療）の求人（5件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（4件）
営業職の求人（1件）
社員の声
すべて見る
50代前半
技術系
常に、成長できるということです。
新規事業や世間の一歩先行くサービスの開発などに対して会社の挑戦意欲も高いため、技術の進歩、会社のステージの変化に伴い、自身も日々新たなことにチ...もっとみる
50代前半
技術系
組織全体として、マネジメント能力（プロジェクトマネジメント、組織マネジメントともに）の向上が必要だと思っています。
50代前半
技術系
成長意欲の高い方、自らの意思で事業を作っていく意欲のある方、目的の達成のために周囲の協力を得ようとする方。
50代前半
技術系
「地方創生」あるいは「成長、チャレンジ」のいずれにも関心の乏しい方、うまくいかない理由を環境のせいなど他責にしがちな方、自身に抱え込みがちで相談が苦手な方。
求職者の声
40代前半
法人営業
カジュアル面談は終始和やかな雰囲気で、丁寧に企業説明や将来のヴィジョンを説明してくださり、理解の解像度が上がりました。
50代後半
法人営業
3事業のシナジーが練られたもので、企業戦略として説得力があります。持続・拡大のためのコンディションが更に整備されるとマーケットが生成されるものと思います。魅力ある企業です。
40代前半
現状や将来の展望について詳しく教えて頂き好感を持ちました。
50代前半
法人営業
正直に会社の内情を話して頂きました。
60代前半
年齢に関係なく実力主義で働けそうな会社
30代前半
カジュアル面談の段階からこちらの私的な事情を真剣に斟酌し、そのうえでのポジション提案をしていただきました。
40代後半
フルリモートによる働き方改革が浸透しており、日本全国各地の顧客システムの予防保全活動を推進している魅力的な今の時代の会社だと感じた。
30代後半
バックエンドエンジニア
お話をお伺いできて大変よかったです。
60代前半
経営企画・経営管理
ビジョンを大切にする気持ちが感じられた。
30代後半
グラフィックデザイナー
コロナ以降、新しい働き方として注目される「リモートワーク」を、時代に先駆け15年以上されている企業様です。そのノウハウはじめ、IT技術をベースに地方創生を目指す事業は、今後も支持さ...
企業情報
株式会社LASSIC
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
9,968万円
2006年12月
代表取締役社長 若山 幸司
■リラシク
・「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。
■Remogu（リモグ）
・「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けのプロジェクト（案件）紹介サービスです。
■ITソリューション
・運用保守の領域に専門特化し、顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーションサービスです。
その他
大手通信事業会社 大手製薬会社 エンターテインメント系広告メディア事業会社 大手人材ビジネス企業様大手通信機器ベンダー・・・等 他、いずれも日本を代表する大手企業様と直接のお取引となります。
273人
34歳
東京本社 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 鳥取本社 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
この企業と同じ業界の企業
- 転職サイトGreen
- IT/Web・通信・インターネット系
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 株式会社LASSICの中途採用/求人/転職情報