【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ
事業内容
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
仕事内容
■仕事内容 主に金融系顧客向けのサーバー設計・構築～運用プロジェクトに携わっていただきます。 オンプレ環境に加えAWSを中心としたクラウド需要が増えており、セキュリティに対する意識が市場的にも高くなっているためサーバーのみではなくクラウドやセキュリティの技術を身に付けることも可能です。 そのためサーバーを中心にインフラの知見を広く身に付けることができ、市場価値を高める経験を積むことができる環境です。 ■メンバー構成や今後の配属想定 現在は約5人体制のチームとなっており、連絡や状況確認もしやすく案件以外の相談もしやすい環境となっております。 ※案件規模によりチーム人数に変動あり 入社後スケジュール： 入社後1~3日は社内システム等の研修を受けていただきます。 その後案件に参画いただきOJTをベースに業務キャッチアップしていただきます。 ■ポジションの魅力 チームで参画できるため上位エンジニアと一緒に案件に入り設計～構築をメインに技術を身に付けることが可能なポジションです。 また研修制度も充実しており案件に参画中であったとしても最長数か月案件から離れ、しっかりと研修を受け自身の市場価値を高めることが出来ます。 ※研修受講可否に関しては一部基準を設けています。 ■入社社事例 Aさん(34歳) 金融系案件を中心にWindowsサーバーの詳細設計～運用保守経験をされている方。 転職理由としては長年同じ顧客先で業務をしていたが運用保守がメインになりつつあり、営業に相談しても案件の異動が出来ない状態だった。 設計構築に携わり将来的にはマネジメントを学び、PM/PLを目指せる環境を求め転職し希望を叶えられるBREXA Technologyに入社。 ■働き方 東京都内、神奈川県のお客様先を中心に業務を行っていただきます。 中堅～若手が多い組織であるため対面でのコミュニケーションを意識しながら案件に参画していただきます。 ■評価制度 評価制度はグレード制を設けており、グレードは1~6段階に分けられています。 グレードごとに目標設定や評価基準が分かりやすく設定してあるため自身の目標に対し何が出来たら評価されるのか、次のグレードに上がるためには何が必要なのかが明確になっています。 そのため目標を見失うことなく、モチベーション高く希望のキャリアを叶えるために業務に励んでいただいています。 マネジメント、スペシャリストそれぞれの評価基準を設けているためご自身の目指すキャリアを築くことが出来る評価制度になっています。
募集背景
現在BREXAグループに在籍するエンジニア数が2.8万人を突破し、今後更なる拡大を目指し一緒に働くメンバーを募集しております。 本ポジションでは大手SIerとの強固な関係構築により多くの案件引き合いをいただいており、現在チームで案件に参画しています。 今後も拡大が見込まれているため、多くの方にご入社いただき自社チームを増やしていきたいと考えております。
配属部署
インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 技術1課/技術3課
概要
株式会社BREXA Technologyは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション（スマートグラスで現場DX） ・生産管理ソリューション（運用・保守、ITインフラ） ・オフィスDXソリューション（データの利活用・生産性向上） ・セキュリティソリューション（最新テクノロジー&運用体制） 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査～分析・提案～要件定義・システム設計・構築～運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代／53％ 30代／24％ 40代／11％ 50代以上／12％ 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】 女性ITエンジニア1441名（比率32%）と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 都内近郊拠点 各プロジェクト先 多摩センター、中央林間、府中など 【アクセス】 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線｢東銀座｣駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆提携保養所 ◆メンタルチェック ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） 【平均年齢】32歳 【平均残業時間】15.01h
休日・休暇
【休日・休暇】 ◆年間休日：123日 ※完全週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日）★有給休暇取得率78.6％ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
【サークルのご紹介】
日本全国で働くBREXA Technologyのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
【既存社員の声】
＜入社して良かったと思うところ＞ [Aさん] 企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。 [Bさん] プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。 [Cさん] 年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という共通意識を持っているからこその社風であると思います。
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