高田馬場or大手町｜【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを
事業内容
お客様のニーズに合わせたクラウドソリューションを設計・構築します。オンプレからハイブリッドクラウドまで幅広く対応し、エンジニアとして成長できる環境です。
仕事内容
【業務内容】 大手町または高田馬場エリアのクライアント先にて 仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 仮想サーバー（Linux / Windows）の構築 クラウド環境（AWS等）の構築 設計～構築～テスト～運用保守までの一貫した対応 【プロジェクトの特長】 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし 段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。 現場には複数案件があり、上位会社のフォロー体制のもと、あなたのスキルに最適な業務からスタートできます。 【使用技術・環境】 OS： Linux, Windows 仮想化： VMware クラウド： AWS, その他
募集背景
設立以来23期連続で黒字経営を続ける当社 。 現在、顧客のDX推進に伴い、AWSやAzureを用いたクラウド基盤構築や インフラ自動化の案件が急増しています。 インフラ部門における上流工程（設計・要件定義）の比率も約4割に拡大しており 体制強化とさらなる事業拡大に向け コアメンバーとしてご活躍いただけるエンジニアを増員募集いたします。
この仕事で得られるもの
「作業者」ではなく「インフラのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます！ 1. 高品質なインフラ基盤の構築と安定稼働の実現 Linux/WindowsおよびVMware、AWS等の技術を駆使し、クライアントの要件を満たすセキュアで最適な環境を構築・提供。 2. 構築フェーズから「設計・要件定義」への領域拡張 現場の複数案件を通じて業務仕様をキャッチアップし、上位会社のフォローのもと、主体的に設計フェーズへとご自身の担当領域を広げる。 3. 継続的な自己研鑽と市場価値の向上 当社の資格取得支援や自社内検証環境を積極的に活用し、常にモダンな技術（クラウド・自動化など）をキャッチアップし続ける。
勤務地
【勤務地詳細】 ご入社当初は下記を想定しております。 ・高田馬場駅もしくは大手町駅 ※案件終了後はプロジェクトによって勤務地が異なります。 ※出社の場合、ご自宅から通える範囲を相談しながら提案いたします。 範囲：東京23区、神奈川、千葉、埼玉 ※【変更の範囲】会社の定める業務 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・通信･光熱費補助手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内サークル費補助あり など
休日・休暇
★年間休日124日 ・完全週休2日制（土、日）、祝祭日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
自分次第でいくらでもステップアップできる会社！
弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか？」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。 実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。 要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。 また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう！
ダイバーシティとワークライフバランス
当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。 ・マタニティ休暇ー女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のために導入しました。 ・育児休業延長ー育児しやすい職場を目指し、法定を超え２年間に延長。男女ともに取得実績あり！ ・ドナー休暇ー社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するために導入しました。 ・育自休暇ー留学など”会社では叶えられない”を実現するため「自らを育む」休暇を導入しました！
充実した研修プログラム
当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。 技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。 ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
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