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募集背景

2025年7月のリブランディングを経て、BREXA Technologyは「エンジニアの市場価値を最大化するプラットフォーム」へと進化しました。 現在、次世代通信インフラの普及により、強みであるモバイルコアネットワーク領域の需要が急増しています。 部門としては個人支援から「チーム体制でのプロジェクト遂行」へと舵を切り、立ち上げから一貫して任される案件が増加中です。 この事業拡大に伴い、経験を活かしてステップアップしたい方を募集します。 多彩なフェーズを用意しているため、個々のキャリアプランに合わせた最適なアサインが可能です。

配属部署

入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。

概要

＜＜アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。＞＞ ★グループだからこそ実現できる無限大の働き方 【業界：Industry】×【事業領域：Business detail】×【職種：Engineer job】 エンジニアそれぞれにあわせた多種多様な働き方を実現しています。 ■業界：Industry 製造、建設、医薬、情報通信、金融、官公庁、医療・福祉、物流、小売 etc. ■事業領域：Business detail 人材派遣、SES、業務請負（常駐・持ち帰り）、プロダクトパッケージサービス ■職種：Engineer job インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・データベース・セキュリティ） 開発エンジニア（システム・WEB・組み込み・モバイル） Maas、移動体通信、ICT、ITサポート事務、デザイン BREXA Technologyの強みは、対応可能な分野、領域、技術の幅広さや奥深さです。 利益をM＆Aなどによる技術メニューの拡大に積極投資しており、 顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、 高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスや プロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。 そのため、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、 WEBサイト構築・コンサルティング、DX、ロボティクスなど広範にわたり、 開発、運用・保守はもちろん、企画や要件定義、設計といった上流工程まで網羅しています。 ★スキルアップ・キャリアアップを実現する体制を整えることで、お客様から信頼されるエンジニアに

この仕事で得られるもの

★安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、女性の産休・育休取得率は99.16％で復帰するメンバーも多数。 男性の育休取得も進んでおります！ ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでます。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、 「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 グループ全体で約5,100社の取引企業があり、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。（BREXA Techグループ2024年12月時点）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐ異動・転勤はございません。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）：単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

休日・休暇

年間休日123日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）