株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを
お客様のニーズに合わせたソリューションを設計・構築します。オンプレからハイブリッドクラウド、開発まで幅広く対応し、エンジニアとして成長できる環境です。
クライアントの経営・業務課題に対し、AI・データ・デジタル技術を活用した変革(DX/AX)を推進していただきます。 分業制の「部分的なコンサルティング」ではなく、以下すべてのプロセスを通じて「現場で動く価値」を最後までつくり上げ、一気通貫の伴走支援を行います。 ■構想・分析(業務コンサルティング) ・クライアントの業務課題の整理、可視化(As-Is分析)およびTo-Be業務設計 ・現場のヒアリングを通じたBPR(業務プロセス改革)の企画・推進 ・DXロードマップの策定、データ活用戦略およびAI活用戦略の立案 ・KPI・KGI設計および改善施策の立案 ■アーキテクト(AI・データ基盤構築/活用支援) ・AI/データを前提とした最適なシステム/業務フローの設計 ・AIユースケースの企画/創出、生成AI/AIエージェントの導入検討 ・DWH/データレイク等の構想/設計、BIダッシュボードの設計/構築 ・RAGを活用したナレッジ基盤の構築支援、ナレッジマネジメント設計 ・AIガバナンス・利用ルールの策定、データガバナンスの整備 ■推進・伴走(プロジェクト推進) ・プロジェクト実行推進、ベンダーマネジメント ・多様なステークホルダーとの調整/ファシリテーション ・PoC(概念実証)の推進、全社DX/AX推進プロジェクトの現場定着支援 ・当社エンジニアリング組織と連携した、実装・運用フェーズの品質担保 ※大手SIerとの協業による大規模プロジェクトに加えて 事業会社からの直請けによるAI導入・DX支援プロジェクトの2種類が中心です。 安定した大規模案件のリードから、直請けでの新規ビジネス創出まで幅広い経験が積めます。
募集背景
当社は創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続し、強固な顧客基盤を築いてきました。 2026年を「第二の創業」と位置づけ、大きな組織変革の最中にあります。 「言われたものを作る」ビジネスモデルから脱却し AI等の先端技術を用いて顧客の課題に対する「解決策を設計(アーキテクト)」する企業へと 進化するため、縦割り組織を解体し「AX/DX/コンサル領域(ITC)」を新設しました。 戦略を描いて終わりではなく、現場の泥臭い課題に向き合い 当社のエンジニアリング組織とともに「現場で動く価値」を最後までつくり上げる 実践型のコンサルタントを募集します。
概要
【事業内容】 ■DX推進 ■インフラクラウド設計構築(AWS/Azure) ■アプリケーション開発(システム開発/AI開発) ■ソフトウェア品質保証 ■ITサービスマネジメント(運用保守)
この仕事で得られるもの
■入社〜半年 進行中のプロジェクトに参画し下記を担当いただきます。 ・業務可視化(As-Is分析) ・To-Be設計・PoC推進 等 まずは当社の顧客とエンジニアリング組織への解像度を上げる期間です。 ■半年〜2年(目安) 構想フェーズから提案に入り エンジニアリング組織と組んで実装・現場定着まで見届けながらプロジェクトをリードいただきます。 ■実績に応じて オファリング(提供メニュー)の型化 CxO層への提案、ITCという事業そのものの策定を実施いただきます。 当社の新しい収益の柱(ビジネスモデル)を自らの手で設計いただくポジションです。 ※ご経験によって参画いただくフェーズは異なります。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先(東京23区、神奈川、千葉、埼玉) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※出社の場合、ご自宅から通える範囲を相談しながら提案いたします。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※勤務先により変動します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ・役割給 ・通信・光熱費補助手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内サークル費補助あり など
休日・休暇
★年間休日124日 ・完全週休2日制(土、日)、祝祭日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
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