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株式会社アウトソーシングテクノロジー - 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人画像1
□カジュアル面談歓迎/インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)※関西限定勤務
400万円〜700万円
大阪府, 兵庫県
AWS

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1 ◎若手( 20 代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ/2023年1月期_ブランドのイメージ調査 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ■様々な業界の⼤⼿クライアントのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など 1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、 経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。  まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <プロジェクト例> ・学校教務システムのインフラ/PKG管理 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義~運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応

募集背景

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、 今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!

配属部署

入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。

概要

技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、 様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc. 信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。

この仕事で得られるもの

★腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 直近では、リモートワークも6割ほど導入されており、開発では4割くらいが在宅勤務。 フルリモートもあったり、週1~2日くらいの出勤のお仕事もあります。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでます。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり 「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自社開発センター、もしくは 大阪府・兵庫県内のクライアント先 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。 <大阪支店/大阪システム課> 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F※アクセス:大阪駅より徒歩4分 <神戸支店/神戸システム課> 神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F※アクセス:三ノ宮駅より徒歩2分 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング

休日・休暇

年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(半日休暇制度あり) ※プロジェクトによりシフト制となる場合もあり

前職からの給与UP事例

■20代女性 前職:運用オペレーターとして運用・保守を1年8か月経験 年収250万円 ↓ 現在:情報システム部門にてインフラ運用~構築 年収365万円(月給23.5万円+諸手当+賞与) ■30代男性 前職:製造会社向け業務管理システムの改修と機能追加(プログラマー)を3年経験 年収300万円 ↓ 現在:業務系パッケージソフトの開発・設計(プログラム工程含む) 年収430万円(月給28万円+諸手当+賞与)

明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現。

エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、 納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、 自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

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