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★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します!

株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを

株式会社スカイウイル 求人画像1
【開発エンジニア】PM人材
700万円〜900万円
東京都, 神奈川県

事業内容

事業内容:フロントエンド・バックエンド開発
フロントエンド・バックエンド開発

技術/顧客ドメイン問わずシステム開発を実施。要件定義や基本設計等上流工程も対応。マネジメント/システムアーキテクト両軸からキャリアを支援。

仕事内容

■ポジション:プロジェクトマネージャー  ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■プロジェクト例 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」  └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守) メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」  └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 大学「大学向け試験管理システム」  └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義~運用保守)

募集背景

AIやクラウドを活用した業務改革・DXのニーズが高まる中、スカイウイルでは「作るだけ」「分析するだけ」ではなく、実務で使われ成果につながるIT支援の依頼が増えています。 そのため現在、AI・データ活用、クラウドネイティブなどの先端技術を理解し、設計・改善フェーズまで関われる経験者エンジニアの体制強化を進めています。チームで課題解決に向き合い、技術力をさらに高めながら、より上流・高難度な案件に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

部署の人数:108 当社の開発エンジニア事業部は複数のポジションに分けて展開しております。 ■Web開発エンジニア(スマホ、サーバサイド、コンサルテーション) 所属:77名    └マネジメント担当21名 メンバ65名 ■AI開発エンジニア 所属:31名    └マネジメント担当9名 メンバ22名

概要

【AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!】 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

この仕事で得られるもの

・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができる ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができる このポジションでは、プロジェクトの円滑な推進とともに、エンジニアチームのマネジメントを担っていただきます。 新卒メンバー(OJT体制あり)から、上級PGクラスの中堅層まで、幅広いエンジニアの育成に携わることで、チーム全体の成長と技術力向上を間近で感じられる環境です。 また、SIerへのステップアップを見据えた受託開発の拡大フェーズにおいて、あなたの取り組みが事業の方向性に直結する実感を得られる点も、大きなやりがいの一つです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先(東京、川崎、横浜を中心に、さいたま、千葉等) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※勤務先により変動します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・通信・光熱費補助手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内サークル費補助あり など

休日・休暇

★年間休日125日 ・完全週休2日制(土、日、祝祭日) ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

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長谷島 仁美
私も中途で入社しました!転職活動のご不安やご質問には共感できる部分も多いかと思います。ご相談や情報収集も大歓迎です♪お気軽にご応募ください!
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