【ITコンサル】市場調査No.1グループで、顧客のビジネス成長を加速させる！＜PM経験者歓迎＞
株式会社インテージテクノスフィア - マーケティングリサーチ業界 アジアナンバーワン企業のITを支える会社！
事業内容
Web調査票設計からデータ収集・加工までを行うプロジェクトに携わります。顧客の課題を把握し、データマーケティングの革新を共に実現する役割を担います。
仕事内容
＜概要＞ インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース） <詳細> インテージグループが長年培ってきた市場調査・分析の知見と、最先端のIT技術を融合させ、お客様のデータ活用を戦略策定から実行まで一貫して支援するITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■顧客のビジネス課題を理解し、ソリューションを企画・提案 ■データ基盤、データ活用、動画解析などの分野におけるプロジェクトリード ■本部・センター、インテージグループ、docomoグループ、協業パートナーとの連携による新たな価値創造 ■顧客のビジネス変革および当社の事業成長に貢献する次世代DWH/BI製品の探索・評価・導入推進（CTOオフィス連携） 【具体的な業務】 ■顧客へのヒアリングを通じた課題の明確化と、最適なデータ活用戦略・ソリューションの提案 ■プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、改善提案、品質管理、リスク管理等のプロジェクト統括 ■目標設定・指導・育成などのチームマネジメント ■プロジェクトチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションと連携 ■新規顧客開拓、既存顧客との関係強化 【入社後のご活躍イメージ／プロジェクト事例】 入社初年度は個別のプロジェクトを牽引していただきます。 入社後の活躍と志向性を考慮して、１年目からグループリーダー以上の役職に就いている中途入社者も在籍しており、早期抜擢も可能です。 ■データ統合基盤開発案件【AWS・SnowFlake・Databricks】※業界問わず ■業界共通プラットフォームのシステム開発案件 ■医薬業界×DX案件
概要
【代表者】代表取締役社長 兼 HD執行役員 酒井 和子 【資本金】1億円 【売上高】110億3,600万円（2024年6月期）※2023年7月1日～2024年6月30日 【従業員数】485名（2024年7月1日時点） 【本社所在地】東京都西東京市谷戸町2-14-11 【その他事業所】長野 【事業内容】 ■システムの開発・維持管理・運用 ■データの収集・加工・管理 ■ITインフラ基盤の構築・管理 ■マーケティングリサーチ&コンサルティング 【当社について】 マーケティングチサーチ業界国内No1、世界第9位※のインテージグループ全体を高度なITソリューションで支えています。リサーチの実績により、生活者を理解し、お客様の業務に有益なデータを活用するソリューションを提供しています。製薬、健保、旅行、教育機関、出版、流通業界など多様な業界での実績は、お客様の課題に応じたシステム開発やITによる業務プロセスの改善を行い、お客様のマーケティング活動・業務効率化をサポートしています。先進ITと業界専門性に基づき、IT企画から開発・運用までトータルで提供することが可能です。 小規模のアプリ開発から大規模システムの開発・運用までを対応し、システム開発に留まらず、お客様の課題発見・仮説検証から仕組み構築・運用など、トータルソリューション対応が当社1社で可能です。マスタ整備などのアウトソーシング事業も行っています。自社にデータセンターを有しており、システム環境の提供も可能です。 ※2016年アメリカマーケティング協会調べ
勤務地
【勤務地詳細】 ひばりヶ丘本社 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定 【アクセス】 最寄駅：西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩10分
待遇・福利厚生
・フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無） ・退職金制度 ・研修受講支援制度 ・資格取得報奨金 ・健保保養所の利用 ・住宅手当 ・交通費支給
休日・休暇
◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能） ・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日） ・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇 ・介護休暇
【当社の特徴と強み】
■収入基盤の安定性 グループ関連のシステム開発・維持は当社の事業の柱となっており、売上の4割を占めています。グループ関連の開発事業の恩恵は大きく、収益の安定をもたらすとともに、受託開発を含むさまざまな可能性へチャレンジできる構造の基盤となっています。 ■整ったワークライフバランス 近年、当社では業務効率化を強く推進。仕事の進め方や振り分け方を見直すことで不要な業務を省き、残業は月平均10時間ほどに減少しました。退社時間が早まることでワークライフバランスがよい状態に保たれ、社員の仕事に対する意欲も高まっています。 ■フラットな組織 社内では役職や肩書きで呼ぶことはしていません。社員はすべて「◎◎さん」で呼び合います。フラットな組織のため、人付き合いもしやすく意見なども気兼ねせずに交わせる環境です。
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