株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー
スーパーやドラックストアなどの小売業や、食品・包装資材などの卸売業・メーカー向けの業務ソフトを開発・展開しています。導入実績は業界トップクラスのシェアを誇っています。
入社後、会社に馴染み実力が発揮できる状態となるまでは C#またはJavaで構築されたパッケージシステムやSaaSサービスの 企画・設計・開発 ・デリバリーなどこれまでのご経験を活かせるようなポジションでご活躍いただきます。 将来的には、下記のどれかのポジションでご活躍いただけることを期待します。 (1)PM候補者 (2)アーキテクト候補者 (3)PMとPGをつなぎ手堅くプロジェクトに貢献できるSE テスクのさらなる事業発展に貢献いただける方からのご応募をお待ちしています。 【仕事の魅力】 ■自社で企画から開発まで一貫して担当し、クライアントとも多くかかわるため 直によろこびの声を聞くことができます。 ■小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業のさらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。 ■さまざまな教育支援制度があるため、やる気があればどんどんスキルアップしていけます。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に開発に取り組んでいます。 ■上流工程からテスト・導入まで、すべてのシステム開発プロセスを間近で見ることができるため エンジニアとしてさまざまな経験を積むことができます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています。 中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。 【開発環境】 開発言語:C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク:React、ASP.Net、Framework データベース:PostgreSQL、DB2 インフラ:Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法:ウォーターフォール開発 など
募集背景
受注好調、市場シェア拡大を目指し人員強化に取り組んでいます。 高い技術力や深い業務知識を身に付けるためには努力を惜しまない方、社内外問わず良好な関係を築くことができる方からのご応募をお待ちしております!
配属部署
<想定される配属先> ・システム開発部 ・小売導入部 ・流通導入部 ・プロダクト企画部 ※面接の中でご希望のキャリアをヒアリングしながら、現時点のスキル・経歴を踏まえて決定しますのでご安心ください。
概要
◆小売業・卸売業のお客様の商品管理を支える基幹業務システムを開発しています テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発をおこなっている会社です。スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などをおこなっています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々、努力を続けています。 ◆ほぼ100%が直取引◎創業から50年、実績と信頼を育てています テスクの大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社でおこなっていることです。システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上を数え、現在も安定して受注をいただいております。この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。
この仕事で得られるもの
勤務地
【勤務地詳細】 本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号) ※7階建て+屋上庭園のある明るく開放的な自社ビルです 【アクセス】 地下鉄東山線または鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当 ■住宅手当(社宅借上制度) ■一人暮らし支援手当(40,000円または30,000円/月) ■こども手当(15,000円/月) ■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
教育体制
流通業の業務知識をつけるのには時間がかかります。 技術力だけでなく、お客様の経営課題を解決するために必要不可欠な業界やお客様についての知識を深められるように、テスクでは2011年より「テスク大学」と呼ばれる社員教育を実施しております。ベテラン社員が講師を務め、半期で約60講義ある中から、自分に必要な講義を選択して受講することが可能な教育制度です。これにより、より深いご提案ができるエンジニアの育成を目指しています。 また外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っており、学習意欲の高い方は全面的にサポートします。
<2025年度実績> 中途 2年目 PG 20代後半 430万(入社時 20代後半 410万) 中途 6年目 SE 30代前半 620万(入社時 20代後半 430万) 中途 3年目 PM 40代後半 1,000万(入社時 40代後半 840万) 中途 7年目 部長 40代後半 1,200万(入社時 40代前半 840万) ※新卒や中途、社歴などは関係なく、実力や組織貢献度に見合う評価になることを大切にしています。
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