募集背景

昨今、多くのSOMPOグループ会社より、当社（SOMPOシステムズ）のITスキル・ナレッジを有したIT人材を「社員代替要員」（社員と同等の役割を担いIT業務推進する支援要員）として招き入れ、グループ各社でのIT施策・領域を更に推進・拡大したい要望が増加してきました。 今後の大型案件の一例として、オンプレミス環境で稼働しているシステム群をAWS環境にクラウドリフトするプロジェクト等を予定しています。このような案件において、グループ会社の現場に参画しプロジェクトマネジメントや実開発・保守およびステークホルダーマネジメントを進めていけるようなプロジェクトマネジメント経験者を募集します。

配属部署

■配属先 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ

概要

■ソリューション推進グループでは、SOMPOグループ会社向けの基幹系業務システムを始めとした、様々な「業務アプリケーションシステム」に関する「開発・保守業務」全般の支援業務を担当しています。 お客様は当社の親会社であるSOMPOジャパンのみならずSOMPOグループのグループ会社から親密企業まで幅広く日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しております。 今回募集しているポストは、SOMPOグループの中の1つのグループ会社における基幹系業務システムの開発・保守を、当該グループ会社に常駐し、同社の「社員代替要員」（社員と同様の役割を担いIT業務推進する支援要員）として進めて頂ける人材になります。 主に「Intra-mart」や「Salesforce」を用いた基幹系・フロント系システムの開発・保守を実施していく上で、関係者と協業してプロジェクト推進（PM・PL）を担える人材を求めております。 ■配属先紹介 ・SOMPOグループ会社の所管業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢7名（男性：5名、女性：2名）で、20代～50代の幅広い経験・知識も豊富なメンバーが活き活きと活躍しています。チーム内には生抜き入社社員もキャリア入社社員もおり、様々なキャリア・スキル・価値観をメンバー間でも共有し、お互いの強味を活かしながら協力し合う風通しの良い職場となっています。 ・出社による対応と在宅勤務（テレワーク）のハイブリッド型の働き方を基本とします。 ・直近のワークスタイルは週1～2回程度の出社です（常駐先のグループ会社も同様の勤務形態です）

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力ややりがい ・前述のとおり、開発・保守に加えてシステムリニューアルの立上げフェーズから関与することができ、システム全体像の構想・立案、また顧客の事業推進に関する目線を持ったシステム開発経験や実績を積むことが可能です。 ・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外（委託先企業、SOMPOホールディングス、など）のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・御茶ノ水/秋葉原（週1～2日出社） SOMPOワランティ株式会社 東京都千代田区外神田2-2-3　住友不動産御茶ノ水ビル ・立川本社（月1日程度の出社） SOMPOシステムズ株式会社 東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン立川ビル ※面接はオンラインで実施します ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 ・御茶ノ水/秋葉原 JR/東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩5分 JR秋葉原駅より徒歩10分 ・立川 JR立川駅より徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

休日・休暇

■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他