「言われた通りの運用」を卒業する｜大手金融グループのセキュリティ基盤で、改善提案まで任される｜年収500～700万・面接1回
株式会社プログデンス - 東京/大阪で募集中｜独立系プライムSler｜エンジニアとしての技術力を上げたい方限定！
事業内容
当社はプライムSlerとして、クラウドおよびオンプレミスのITインフラを提供します。クラウド移行やセキュリティ、ID管理において上流工程からのサポートを行います。
仕事内容
◎特定資本の傘下に属さない独立系SIer｜ネットワーク・クラウド・ID／セキュリティを一社で完結｜2026年3月期 過去最高売上34.1億円 ■こんな方に、来ていただきたいポジションです ・運用を3年以上やってきたが、手順書どおりの作業から抜け出せていない ・改善したい点は見えているのに、提案する立場になれない／決める人が別にいる ・このままでは市場価値が上がらない、という焦りがある ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。 ■業務内容 SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。日々の運用管理にとどまらず、運用のなかで見えてきた課題を整理し、改善提案として形にする役割も担っていただく、裁量のあるポジションです。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ・運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります ■裁量のある環境 ルールが固まりきっていない領域も多く、指示を待つだけでなく、自分の気づきを業務に反映しやすい環境です。 ■働き方の実態（数字でお伝えします） ・平均残業：月18.7時間 ・リモートワーク有 ・年間休日124日（2026年度） ・試用期間なし ・年間平均昇給率5.9%（2025年度実績） ・リピート案件比率ほぼ100% ・資格取得支援は受験費全額負担＋取得一時金あり（例：CCIE 10万円） ■会社について 当社は特定資本の傘下に属さない独立系SIerです。親会社の方針や特定ベンダーの制約を受けず、顧客にとって最適な技術選定を自社主導で行えます。経営陣もエンジニア出身の「エンジニアファースト」な会社で、3年、5年、10年後のキャリアを一緒に考えながら伴走します。2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成しました。 【対応技術例】 SASE製品（Zscaler／Prisma Access／Cato Cloud等）、Microsoft Sentinel等のログ監視・分析ツール、Azure、Microsoft 365、Python／API連携 ほか 【実績例】 ・大手企業様…クラウド型セキュリティ基盤（SASE）の展開・運用設計 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティ（Prisma Access）導入案件の設計・構築 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center 導入案件の設計・構築 ■まずは情報交換からでも構いません 転職を決めている段階でなくても問題ありません。「今の運用経験がどう評価されるのか知りたい」という段階でのご応募も歓迎しています。
募集背景
■なぜ今、急募なのか 大手企業向けの複数プロジェクトで、運用体制の強化を進めています。求めているのは「運用担当を増やす」ことではなく、運用の中で見えた課題を整理し、改善提案として形にできる方です。 体制を厚くしている段階なので、運用ルールの見直しに踏み込める余地が最も大きい時期です。
この仕事で得られるもの
■このポジションで得られる3つのもの 1. セキュリティエンジニアへの道 注目度の高いSASE製品やSIEMを活用する大規模環境で、専門性を一段上へと引き上げられます。単なる監視や定型対応にとどまらず、Python等を活用した運用の自動化やセキュリティポリシーの最適化（運用設計）まで手掛けられるため、将来的にセキュリティコンサルタントやアーキテクトとして第一線で活躍できる「本物の実践力」が身につきます。 2. 運用経験を武器に、みずから改善提案を主導する手触り感 これまでの運用経験（3年以上）で培った「現場のリアルな視点」を最大限に活かせます。指示通りの手順をなぞるのではなく、クライアント企業の担当者に対してセキュリティ課題の整理から改善プロセスの提案・交渉まで、自らイニシアチブを持ってプロジェクトを動かしていく達成感を味わえます。 3. 信頼関係を軸にした業務 クライアント企業担当者や協力会社と直接やり取りしながら、業務を進めていけます。間に伝言役が入らないため、あなたの提案がそのまま相手に届きます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 及び 東京都23区内の顧客先 本社：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先：東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 転勤なし：大阪勤務希望も相談可能 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 【アクセス】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）、確定拠出年金（選択制）、資格取得支援（受験費全額負担・取得一時金あり／例：CCIE 10万円）、CTO特別支援枠（例：CEH／合否不問で全額負担）、社員専用バーチャルラボ、社内勉強会・外部研修制度、年間MVP表彰、リファラル採用報酬、育児介護休業、生理休暇（年5日有給）など。キャリアパスは「管理職コース」「エキスパート・コンサルタントコース」の二軸
休日・休暇
【年間休日 124日(2026年度)】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（3日間） ・ウェルカム休暇（3日間） ※入社後6ヶ月以内から取得可能 ・年次有給休暇（10日〜23日） ※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 ※勤続1年6ヶ月以上：法定付与11日 ＋ 会社独自付与3日（取得時期は自由）
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社プログデンスのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- 株式会社プログデンス
- ②関東_注力PJTセキュリティ運用（運用3年）（FY26）の中途採用/求人/転職情報