RGS株式会社 - 【自社内開発のSler】|資格取得奨励金制度もあります|自社プロダクト開発に注力
金融機関向けに、業務要件の整理から設計・開発・運用までを一貫して提供するシステム構築サービスです。
銀行・証券・資産運用などの金融機関向けシステム開発を中心に手掛ける当社。 大手金融機関の基幹システムや大規模プロジェクトを多数手掛けています。 今回募集するのは、金融システム開発プロジェクトにおいて プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただくポジションです。 まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、 将来的にはプロジェクトマネジメントや事業責任者など、 より大きな裁量を持つポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。 ーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーー 銀行・証券・資産運用などの金融系システム開発プロジェクトにおいて、 チームリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 具体的には ・サブシステムや機能単位での設計・開発のリード ・プロジェクト計画の策定、進捗・リソース管理 ・チームメンバーの技術サポートや育成 ・顧客や関係部署とのコミュニケーション・調整 ・プロジェクトリスクの特定および対策の立案 ・開発プロセス全体の品質管理 ーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーー 入社後は、まずプロジェクトメンバーとして参画していただきます。 プロジェクトの進め方や業務理解を深めながら、 徐々にリーダー業務やマネジメント業務をお任せしていきます。 目安 入社〜3ヶ月:開発メンバーとしてプロジェクトに参画 3ヶ月〜1年:徐々にリーダー業務・マネジメントへシフト 経験やスキルに応じて柔軟に役割を調整します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー スキルアップを応援する資格取得制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員のスキルアップを支援するため、 約120種類の資格を対象とした資格取得支援制度を用意しています。 対象例 ・IPA資格 ・ベンダー資格 ・金融関連資格 ・語学資格 資格の難易度に応じて奨励金を支給しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー PM・事業責任者へのキャリアアップ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は2012年創業の企業のため、 ポジション不足による昇進停滞はありません。 意欲と実力次第で ・プロジェクトマネージャー ・事業責任者 ・組織マネージャー など、組織づくりを担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ーーーーーーーー 年収実績 ーーーーーーーー 職種 下限 上限 経験年数 ジュニア 3,560,000 ~ 5,592,000 0年~5年 ミドル 5,100,000 ~ 7,000,000 3年~10年 リーダー 6,130,000 ~ 8,460,000 5年~13年 マネージャー 7,200,000 ~ 9,760,000 7年~20年 担当部長 8,400,000 ~ 16,300,000 10年~25年 部門責任者 12,560,000 ~ 17,800,000 15年~30年 上記金額は、基本給+固定残業代45時間分+賞与+部門管理手当+プロジェクト管理手当で構成しています。 部門管理手当とプロジェクト管理手当は、職位や担当するプロジェクトにより発生有無が分かれます 賞与は、全社平均2.3ヶ月分 ※経験年数は参考情報です。
募集背景
RGS株式会社は、金融業界の業務・慣行・規制を深く理解した上で、信頼性の高いシステム開発を手がけてきました。 昨今、金融領域におけるデジタル化・DXの加速は著しく、要件の複雑化・多様化が進んでいます。そうした変化のスピードに対応しながら、お客様に安心・安全なシステムを届け続けるためには、上流から全体をリードできるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠となっています。 現在、案件規模の拡大・新規プロジェクトの増加に伴い、PMポジションを増員募集しています。技術的な知見を持ちながら、お客様との折衝・チームのマネジメント・スケジュール/品質管理を一体で担っていただける方を歓迎します。
配属部署
システムインテグレーション本部
概要
RGS株式会社は、横浜・みなとみらいを拠点とする独立系SIerです。 2012年の創業以来、銀行・証券・年金・保険など、大手金融機関の大規模システム開発を主軸に、上流工程から本番運用まで全工程を一貫して手がけてきました。 クラウド・マイクロサービス・DevOpsといった最新アーキテクチャを積極的に採用し、AI・先端技術にも注力。「金融=レガシー」というイメージとは異なり、モダンな技術選定と開発環境が特徴です。エンジニアが技術選定や設計に関わる機会も多く、アーキテクチャや品質に責任を持った開発ができます。 SI事業に加え、テスト自動化ツール「ATgo」(特許取得済)、レガシーシステムのモダナイズを支援する「CopilotGO」、AIチャットボット「BrainGo」など、自社プロダクトの研究開発にも積極的に投資しています。 ミッションは「ITの力で、感動と幸せを創造する。」
この仕事で得られるもの
◆ 金融領域での「業務理解 × 上流工程」の実践経験 銀行・証券・年金・保険など、社会インフラを支える大規模システムの要件定義・基本設計から携わる機会が多く、顧客の業務背景を深く理解したうえでシステム全体を設計する力を養えます。「仕様通りに作る」だけでなく、業務課題をどうシステムに落とし込むかを上流から考える経験は、テックリードやPMへのキャリアを目指す方にとって確かな土台になります。 ◆ クラウド・AI・モダン技術を実務で使いこなす経験 クラウド・コンテナ・モダンフレームワークを実案件に積極的に採用しており、「流行を追う」のではなく、ミッションクリティカルなシステムにどう適用するかという視点で技術を磨けるため、トレンドに左右されない実践的な技術力が身につきます。 ◆ 会社が投資する「成長の仕組み」と、PMへのキャリアパス 等級別の研修制度・資格取得奨励金・社内認定PM制度など、スキルアップを会社が明確にバックアップする環境が整っています。特に「認定PM制度」では、見積り・計画立案・QCD管理・法律知識まで体系的に学ぶことができ、取得時にはインセンティブも支給されます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階 または プロジェクト先 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 今後の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・みなとみらい線 新高島駅[2番出口] 徒歩 1分 みなとみらい駅[1番出口] 徒歩 8分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅[2番出口] 徒歩 7分 ・JR線・東急線・京浜急行線・相鉄線 横浜駅[東口] 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■働き方・生活 ・リモートワーク制度(週1回~2回程度) ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、介護保険すべて完備 ・フリードリンク、軽食販売 ■育児・介護支援 ・産前産後休暇(法令通り) ・育児休暇(法令通り) ・子どもの看護休暇(年間最大10日間) ■成長・スキルアップ支援 ・階層別研修 ・認定PM制度 ・資格取得の奨励制度 └対象資格は約260種類。取得に要した受験料・セミナー費・移動旅費に加え、難易度に応じた奨励金が支給されます。 ■健康 ・健康診断・人間ドックの費用負担(1万円まで/年)
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日付与) ・裁判員休暇
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