SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える
アプリ統括部は開発を全社で統括・拡大中で、デジタルインソース開発グループはその中核として、損保ジャパンのデジタル案件を立ち上げからリリースまで内製で迅速に実現します
■具体的な仕事内容 損保ジャパンのデジタル案件を中心に、システム開発を内製で担当します。要件定義などの上流工程から設計・開発・リリース・改善まで、自分たちの手で一気通貫で進めます。 主な業務は下記の通りです。 ・デジタル領域を中心としたシステム開発の内製 ・Next.js、Spring Boot等のフレームワークを用いたフルスタックでのアプリケーション開発 ・GoogleCloudやAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用したクラウドインフラ設計・構築 ・アジャイル開発、AI駆動開発など、新しい開発手法の導入・実践 ・生成AIを積極的に活用したコード生成、コードレビュー・自動化など、開発プロセス改善の推進 ・ビジネス部門や社内関連部署との調整・連携 ■得られるスキル、経験 ・クラウドネイティブなシステム構築の経験(クラウド構築、アプリケーション開発双方) ・最新技術の習得(AI駆動開発、GCP、AWSなどの各種クラウド技術) ・SRE手法による、最適なシステム開発保守スキル ・システム構想の立案からシステムにおけるグランドデザイン、開発を実施する上での各種技術スタックの習得 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。 ・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。 ■開発環境・要素技術 クラウドサービス:Google Cloud、AWS サーバーサイド:Java(Spring Boot)、Next.js クライアントサイド:React コミュニケーション:Slack、Google Chat、Backlog 開発環境:クラウドIDE、GeminiCodeAssistやClaudeCode等 その他:Figma、Git ■事業内容・私たちが目指す姿 「『安心・安全・健康』であふれる未来へ」のスローガンのもと、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。この「安心・安全・健康」という概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上に貢献します。当グループは、損保ジャパンのデジタル案件を内製で開発し、クラウド技術を駆使してシンプル・スピーディーに付加価値の高いサービスを生み出す役割を担っています。 ■業務内容の変更範囲 システム関連業務
募集背景
SOMPOグループは現在、DX(デジタル・トランスフォーメーション)への取り組みを加速させています。当社アプリ統括部は、SOMPOグループのアプリケーション開発を統括・推進する組織として、26年度から全社施策としてその活動を拡大すべく体制を強化しています。 配属先のデジタルインソース開発グループは、損保ジャパンのデジタル案件を“内製”で開発するために2024年10月に立ち上がった新しいチームです。今後ますます拡大する内製開発の担い手として、一気通貫でものづくりに携わるエンジニアを募集します。
配属部署
■配属先:アプリ統括部 デジタルインソース開発グループ
概要
■配属部署紹介 アプリ統括部は、当社が担うアプリケーション開発を組織横断で統括/推進する目的で設立され、26年度からは全社施策としてその活動を拡大するため体制強化を行っています。 配属先となるデジタルインソース開発グループは、アプリケーション開発の中核を担うエンジニア集団として、損保ジャパンの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを内製で迅速に実現する役割を担っています。 【組織の構成】 2024年10月に始動した新しいチームで、13名で構成されています。20代のメンバーが半数を占め、生え抜き・キャリア入社メンバーが交じり合う若くフラットな組織です。年齢に関わらず経験や技術力でリスペクトし合う文化を大切にしています。 【雰囲気・働き方】 ・システムの要件定義からアプリケーション開発、クラウドインフラ構築をグループ内で一気通貫で対応することでシステム開発の上流から下流まで経験することができます。 ・AIを活用した自動コードレビューや自動化を積極的に取り入れ、開発効率の向上を図っています。 ・特定のシステムを所管せず、幅広い部署から内製開発案件を請け負うため、社内交流の幅が広いのも特徴です。 ・多様なバックグラウンド(海外出身メンバーを含む)を持つメンバーが集まり、アクティブな趣味を持つ社員も多い、活気のある職場です。 ・勤務地は立川事業所です。 ■テレワーク(リモートワーク)日数 テレワーク(リモートワーク)を積極的に活用しています。週2回程度は出社となります。入社当初はOJTのため出社頻度が増えます。 ■特記事項 入社時期はご相談に応じます。
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力ややりがい 慣習にとらわれず、常にビジネス価値にコミットすることを目指す若い組織で、ものづくりの手ごたえを存分に味わえる環境です。 ・フロントエンドからバックエンド、クラウドインフラまで、一気通貫での開発スキルが身につきます。 ・スクラムを用いたアジャイル開発の手法を実践を通じて習得できます。 ・特定システムに縛られず幅広い部署の案件に関わるため、社内外の多様なステークホルダーと交流・調整する力が磨かれます。 ・AI駆動開発など新しい技術を主体的に取り入れ、自動化・効率化を自分たちで実現できます。 ・ビジネスの知見と新しい開発技術を組み合わせた、ビジネス価値の高いエンジニアへと成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 SOMPOシステムズ株式会社 立川(本社) 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、池袋および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。 【アクセス】 JR立川駅北口を降りて徒歩約5分
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■社会保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。 ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
休日・休暇
完全週休2日制、年末年始交替休日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、時間単位特別休暇(1日または1時間単位で取得可能な休暇・2年度目以降9日)、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による
ワークライフバランス
当社では、ONとOFFのメリハリを大切にする社員たちを尊重しています。 ■5日間の連続休暇 1年を通じて、いつでも5日間の連続休暇を取得することができるため、オフシーズンを狙ってリーズナブルにゆったりと旅行を楽しむことができます。 ■ノー残業デー どんなに遅くても20時までには退社しよう!という毎日の取り組みに加えて、「ノー残業デー」と呼ぶ、定時帰りをしよう、という日が定着しています。スポーツで汗を流したり、じっくり自分と向き合ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、思い思いの過ごし方で、自分の時間を満喫しています。
新しい評価制度による社員の成長サポート
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
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