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【FinTech/事業開発チーム マネージャー】日本を代表するキャッシュレス・決済サービスにおける0→1または1→10の立ち上げ◆リモート有・フレックス勤務・土日祝休み・グロース市場上場

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【FinTech/事業開発チーム マネージャー】日本を代表するキャッシュレス・決済サービスにおける0→1または1→10の立ち上げ◆リモート有・フレックス勤務・土日祝休み・グロース市場上場

株式会社ネットスターズ - 2021年に海外投資家から66億円調達。世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業

株式会社ネットスターズ 求人画像1
事業開発 マネージャー候補
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

【事業内容】 ネットスターズは日本全国35万拠点に導入されている、キャッシュレス・マルチ決済プラットフォームの「StarPay」を開発・運営している企業です。 導入企業:コンビニ、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港など大手企業全国35万拠点 コロナ禍で衛生意識の高まり、完全非接触での決済が可能となったキャッシュレス決済は、現在では国内外問わず支払い方法の主流となっており、市場規模は4兆円を超えています。今後数年で10兆円規模に成長するビジネスチャンスを持っています。 また、昨今では決済の枠に留まらず、大企業を中心にOMO(Online Merges with Offline)/DXといった概念を採用し、消費者のあらゆる行動をデータとして集約しUXを向上するためのマーケティング施策も提供しています。 具体的には、LINE、PayPay、d払いなどのスーパーアプリ上で利用できるミニアプリ導入支援サービス「StarPay-mini」を通して以下のような施策を実現いたしました。 施策例: ・JTB様 従来コンビニやJTBカウンターなどの店舗でチケットを販売していたが、「StarPay-mini」の実装によりデジタルチケットの発行を実現。 ・吉野家様 コロナ禍でテイクアウト需要が増える中「StarPay-mini」実装でテイクアウト注文をスマート化。店頭で並ばず注文でき顧客満足度が向上、従業員の業務整理も可能に。 ・Josin電気様 「StarPay-mini」を実装することによりLINEの友達追加でお得情報の告知や抽選に参加できる仕組みを作った。来店者を増やし、毎日抽選などを実施することで既存ユーザーの離脱を防止。

仕事内容

2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済+α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または1→10で立ち上げ、メンバーと共に事業拡大に躍進して頂けるマネージャーを募集しています。 ネットスターズのこれからの事業拡大のための方向性を決めていくコアポジションとなり、アイデアはあるが今のお勤めの会社では開発リソースを割いてもらえない、企業内でスピード上げて事業立ち上げを推進していきたい、決済業界で自社プロダクトに携わりたいという方々とお会いしたいと思っております。 ミッションは、事業の立ち上げにおいて必要になる事業開発を担うことが主な業務とお考えいただきたいため、実際に決済業界での事業立ち上げのご経験がある方や、SlerでのPMの豊富な実績をお持ちの方に当社チームに加わっていただきたいと考えております。 事例紹介: ・経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択 当社はお店にStarpayを提供するだけでなく、日本のQRコード決済を海外で、海外のQRコード決済を日本で使えるようにする国家間のプロジェクトにインフラを提供するといったことまで事業を提案しております。 ・VCN決済を法人間取引に導入開始 当社はBtoCだけでなく、BtoBにも決済サービスを提供しています。また、国内の企業だけでなく本プレリリリースにあるようなグローバル企業とも新規の取り組みを実施。決済サービスの提供を通して企業の業務のDX化にも貢献していきます。                         ■ご活躍が期待できそうな方 ・SIerでのPM/PLご経験者 ・事業立ち上げ~スケールのご経験者 ・決済業界を熟知している業界経験

募集背景

経済産業省発表によると、キャッシュレス決済市場は堅調に伸びており、2022年のコード決済7.9兆円と電子マネー6.1兆円を超える勢いになっております。国内の調査機関によると今後数年で10兆円規模に成長すると予測されており、こういった成長市場の中で当社はリーディングカンパニーとして市場の成長を今後も牽引していきます。 その使命を共に担っていただける方を募集しています。 当社は2023年9月26日に東京証券取引所グロース市場に上場を果たし、更なる事業成長を果たすために組織の拡大を最優先に取り組んでおります。

配属部署

決済事業部

概要

日本のキャッシュレス決済の浸透を、マルチQRコード決済ゲートウェイ「StarPay®」を通じて推進しています。 当社サービスは2016年より急拡大し、現在は国際空港、大手百貨店、商業施設など約15,000社40万を超える店舗・施設に導入されています。 また、中国のメッセンジャーアプリを活用した中国インバウンドプロモーションも行っています。 当社はこれまで主にインバウンド(訪日客)を中心に事業を成長させ、 2017年からはインバウンドだけでなく、日本人向けのマルチQR決済事業の拡大に着手し、 QRコード決済に関する確かな実績とノウハウ、高い技術力という強みを活かして日々サービス拡大を図っています。 日本では新たなQRコード決済サービスが続々と登場していますが、同社が提供するマルチ決済サービス端末ならば、 店舗側は本機を導入して頂くだけで多くの決済サービスに対応する事が可能となり、 技術力・サポート力で、最小の契約・オペレーション負担でのキャッシュレス決済導入・運用を支えます。

この仕事で得られるもの

急成長しているQR市場で活躍できるチャンスが多数あります。 自らの力で市場を開拓したい、市場を創り上げたいという高い意欲を持っている方にはやりがいのある仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F 【アクセス】 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

就業時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間/1日8時間 コアタイムあり(11:00~14:00) 雇用形態:フルタイム正社員 ※試用期間3ヵ月有 社会保険:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 福利厚生:通勤手当(当社規程による)、残業手当、出張手当、社内表彰制度、育児休業制度、時短勤務、健康診断 他 喫煙環境:屋内完全禁煙 ※屋外近処に喫煙所あり(100m程度)

休日・休暇

年間休日123日  完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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採用担当 黄(コウ)
弊社は大勢の外国籍社員と共に、QRコード決済を主として日本で成長と発展を続けております。そんな多様性を享受される弊社環境に少しでもご興味ある方は、ぜひご応募ください!
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