SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える
世界シェアを誇るGuidewireを基盤に、国内最大級の損保代理店システムを構築。ビジネス部門や開発パートナーを牽引し、上流工程からDX推進をリードする役割です
【業務概要】 ・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。 ・配属先では、SOMPOジャパンが提供する企業向け代理店システム(当社ではSOMPO-プラスワンと呼称)の開発・保守業務を担当しています。 SOMPO-プラスワンは、Guidewire社が提供しているパッケージ製品(PolicyCenter)を導入したシステムです。 【チーム構成・雰囲気】 現在、社員9名、パートナー3社で構成しており、メンバーの年齢層は20代、及び40歳前後が中心です。 ・新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。 【会社の魅力】 ・SlackやTeamsを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています ・生成AIの活用など、新しい技術の活用にも積極的にチャレンジしています ・社員が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります ・個人のスキルアップ&成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ&サポートが充実しています ・身に付けた専門性を、役割や処遇へ反映させる制度(スペシャリティ認定制度)があります ・テレワークも活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています ・開発拠点は、新宿駅から徒歩5分、または、立川駅から徒歩5分の好立地です ・ユーザーであるSOMPOジャパンの皆さんと直接相対し、上流工程から共に業務システムを作り上げることができます 【ワークスタイル】 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週3日前後の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。 ■テレワーク日数 週2~3回テレワークを利用しています。 一方、業務アプリケーションの本番保守業務も担っているため、担当業務により出社が必須となる日もあります。 また、入社当初はOJTのため、出社頻度を増やしてサポートします。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます ■具体的な仕事内容 Guidewire社のPolicyCenterを採用している企業向け代理店システム「SOMPO-プラスワン」システムに関わる、ユーザーニーズを実現するための新規開発、安定稼働のための機能向上・保守運用を担当しています。 主な業務は下記の通りです。 ・SOMPOジャパンのビジネス部門と共に、上流工程の遂行(業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等) ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収) ・保守運用 ・ビジネス部門や関連グループ、Guidewire社との調整 ・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ■環境・要素技術 クラウドサービス:Guidewire Cloud、AWS サーバーサイド:GOSU、Java OS:Linux ミドルウェア:Jboss、Tomcat コミュニケーション:Slack、Teams、Outlook
募集背景
SOMPO-プラスワンは、現在大規模プロジェクト(老朽化対応&パッケージ製品バージョンアップ)が進行中で、将来的にはオンプレ→クラウド移行などを計画しています。(現時点の計画であるため、今後計画の変更が発生する可能性があります) これらのプロジェクトに参画いただき、今後も企業分野の代理店システム開発において中核を担うことができる人材を募集します。
配属部署
■配属先 損保システム第四本部 火新フロントシステムグループ プラスワンチーム
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力ややりがい ・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。 ・同じ事業所内にSOMPOジャパンのシステムオーナーが在籍しており、近い距離感で良好な関係を築いています。オーナー部署と密にコミュニケーションをとりながら、よりシステムオーナーやユーザーに近い立場でのシステム開発を経験することができます。 ・パッケージ製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができます。 ・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿、立川 ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。 【アクセス】 (勤務地住所) ・新宿 東京都新宿区西新宿1-26-1 SOMPOダイレクト損害保険株式会社 ・立川 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル ※面接はオンラインで実施します
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
休日・休暇
■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
ワークライフバランス
当社では、ONとOFFのメリハリを大切にする社員たちを尊重しています。 ■5日間の連続休暇 1年を通じて、いつでも5日間の連続休暇を取得することができるため、オフシーズンを狙ってリーズナブルにゆったりと旅行を楽しむことができます。 ■ノー残業デー どんなに遅くても20時までには退社しよう!という毎日の取り組みに加えて、「ノー残業デー」と呼ぶ、定時帰りをしよう、という日が定着しています。スポーツで汗を流したり、じっくり自分と向き合ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、思い思いの過ごし方で、自分の時間を満喫しています。
新しい評価制度による社員の成長サポート
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーショ ンスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
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