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2025/11/17 更新
【葬祭プランナー】刈谷市ほか/未経験・第二新卒OK/月給27万円~/入社後研修でしっかりサポート◎/業界大手の安定基盤
「人の役に立ちたい」 「心に寄り添う仕事がしたい」 「ホスピタリティを重視したい」 そんな方が活躍できるお仕事です! 入社後研修でしっかりサポートしますので 未経験でも半年~1年程度で独り立ちが可能◎ 専門職なので「手に職をつけたい!」という 思いを抱えて入社したスタッフも大活躍中です。 研修終了後は対応件数や売上実績に応じた ... もっと見る
株式会社 家族葬のファミーユ
設立年月日 2000年07月
従業員数 593人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- その他サービス関連
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った家族葬のファミーユの他の求人(10件)
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- 【店舗開発リーダー│リモート可│500万円以上】新規出店メインの部門で店舗開発のスキルアップ│土日祝&年120日休み│多店舗展開の事業会社で中核メンバーとして活躍│男性の育休取得実績あり!
- 【リーダー・管理職候補│30代~40代活躍│600万円以上】プロジェクトマネジメント・数値分析・施策ディレクションをお任せ│土日祝&年120日休み│多店舗展開の事業会社で幅広いスコープの取り扱いあり│部門内で男性の育休取得実績あり!
- 【管理職候補★30代~40代活躍】マネジメントスキルが身に付く!マネジメントにチャレンジしたい方歓迎│土日祝&年120日休み│業界未経験OK!業界大手の安定基盤◎│人事システム導入・労務トラブル対応・親会社とのシステム統合プロジェクト
- 【葬儀会社のコールセンター】未経験でも月給25万円以上保証/入社後サポート充実◎/残業少なめ/業界大手の安定基盤
- 【アプリ開発担当│週3リモート可│フルフレックス】社内DX推進・急成長中の大手葬儀社で業務効率化をサポート│使用言語:.NET(C#)・PHP│自社システム・上流工程にチャレンジしてスキルアップ│土日祝&年120日休み
2026/03/26 更新
【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?
当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。(一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。) チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(14件)
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- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア(テックリード/フルスタック志向歓迎)
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- シニアフルスタックエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- SREエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 【連結決算・開示担当(育成コース)】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ