完成車メーカーの開発部門にて、新技術の要素探索や車両開発プロジェクトの推進支援を担当。関係部署との調整を行うほか、AI活用による開発効率化やCAE代替モデルを用いた物レス開発の推進にも携わります。

仕事内容

完成車メーカーの開発部門にて、新技術の要素探索プロジェクト推進、PL補佐、AI活用による開発効率化、物レス開発の推進、eAxle実車適合テスト支援を担当いただきます。 ◆要素探索テーマのプロジェクトマネジメント ・新技術・要素探索テーマの進捗管理（計画／実績トラッキング、リスク管理） ・間接業務の可視化・進捗管理、課題整理、関係者調整（社内外ステークホルダー連携） ◆機種PLサポート（プロジェクトリーダー補佐） ・車両機種プロジェクトにおけるPL補佐（計画策定・実行フォロー） ・タスク管理、会議運営（アジェンダ作成、議事録、アクション管理）、報告資料作成 ◆開発効率化・AI活用推進 ・自動化・AI導入の企画推進、データ管理（構造化・モデル化・収集基盤整備） ・CAE代替化（サロゲート／メタモデル）に関するプロジェクトマネジメント ・AI活用による開発プロジェクト推進支援 → 部品設計／性能設計／AI技術開発部門との横断連携 → PM補佐（進捗管理、課題整理、技術的橋渡し・意思決定支援） ◆物レス開発推進（試験の仮想化・置き換え） ・テスト代替手法の検討（CAE／サロゲートモデル／MBS／1D） ・現場ヒアリングの実施、要件・効果の整理、導入ロードマップ作成支援 ◆eAxle適合テストサポート ・車両駆動用 eAxle の実車適合テストにおける進捗管理・関係部署との調整 ・試験計画・日程調整、課題トリアージ、レポート取りまとめ支援 ✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。