株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名
プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。
成膜装置に搭載されるガス配管系の設計業務に携わります。3D CADを使用したガス配管の経路設計、他部品との干渉確認、板金部品の設計検討を中心に、追加改造や設計変更にも対応していただきます。具体的には、要求仕様に基づいたガスライン構造の検討、流体挙動や温度影響の考慮、部品配置の調整、板金部品の設計および図面作成などが主な業務です。 また、サプライヤーとの打合せによる製作仕様のすり合わせ、既存装置の改造対応や社内既存機のトラブル対応も担当領域となります。さらに、バルブ、ヒーターなどの装置使用部品の登録業務、評価装置・客先装置向け部品手配など、製造・保守との連携を伴う業務も発生します。 必要に応じて、SOLIDWORKS・ANSYS・fluent などを用いた解析業務(流体解析・強度解析)に携わることも可能です。多様な業務に触れながら、ガス系設計の専門性を着実に深められます。 【具体的な仕事内容】 ・ガス配管の経路設計、干渉チェック ・板金部品の設計、図面作成 ・サプライヤーとの仕様調整・打合せ ・既存装置の追加改造設計、設計変更対応 ・社内機のトラブル対応、原因調査 ・装置使用部品の登録、評価装置/客先装置向け部品手配 ・必要に応じて、流体・強度解析業務(ANSYS/fluent) ■業務上活用するツール・機器 ・SolidEdge ・NX ・SOLIDWORKS(解析ツール含む) ・ANSYS、fluent(流体・強度解析ツール) ・社内専用設計・評価ツール ※プロジェクトにより使用ツールは変動します。 【この仕事のおもしろさ・魅力】 ① 役割・裁量面の魅力 成膜装置におけるガス供給まわりの主要な設計領域を担当し、配管経路や構造検討、板金部品の設計など、幅広いテーマに携われます。 ② 成長機会・スキルアップの魅力 3D CADを使った配管設計、流体系の解析、部品選定など、ガス供給系の設計に必要な専門スキルを実践的に身につけることができます。 ③ 業務面の魅力(上流工程含む) サプライヤーとの打ち合わせや既存装置の改造対応など、仕様検討から改善提案まで一連の工程に関わることができ、モジュール設計の経験を広く積むことができます。 ✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。
募集背景
半導体製造工程では、成膜プロセスにおけるガス供給の安定性や安全性が年々重要性を増しており、ガス配管まわりの設計品質向上が強く求められています。 新規装置の立ち上げや既存装置の改良テーマが増加しているため、ガス配管経路の最適化、他部品との干渉防止、板金構造の改善、追加改造対応など、多岐にわたる設計業務に対応できる体制が必要となっています。 こうした背景から、ガス系設計領域の強化に向けて当社エンジニアを新たに迎える計画が進められています。 ミドル層メンバーとして、設計業務を着実に進めながらガス配管設計の専門性を深めたい方に適したポジションです。
概要
■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上 :720.8億円 ・取引会社数 :796社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11 (仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州) ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :77% ・有給取得日数 :15.1日 ・研修受講人数 :140,874名 ・男性育休取得率 :57% ・女性産休・育休取得率:100% ・平均年齢 :39.1歳 ■主要得意先(2025年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています
この仕事で得られるもの
《明確な評価制度》 評価は、「個人の取り組み」+「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。 入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。 何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。 《さらにこんな制度も!》 ★キャリアデザインアドバイザー制度: 専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします! ★自己実現委員会: 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です!
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 山梨県韮崎市(取引先構内) 自動車通勤:可 最寄り駅より社バスあり (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 喫煙環境種別:屋内全面禁煙 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。
勤務時間
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給(月額上限15万円) 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ┗単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 ┗家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限5日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
手当
【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当(1万円~8万円/月) ・資格取得報奨金 ・テレワーク手当(250円/日)
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