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航空システム向け管制装置の組込ソフト開発として、設計・製造・外注管理・開発環境整備・開発とりまとめ補佐などを担当いただきます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
【鎌倉】航空管制システムの組込ソフトウェア開発|管制ロジック設計・外注管理(MSS)まで担当
500万円〜750万円
神奈川県

事業内容

事業内容:技術サービス・ソリューションビジネス
技術サービス・ソリューションビジネス

プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。

仕事内容

航空システムおよび安全保障領域に用いられる管制システムにおいて、組込ソフトウェアの設計~実装~試験まで一連の工程をご担当いただきます。対象となるソフトウェアは、空中移動体や作動機構を制御するための管制ロジック、機器間インタフェース制御、状況監視処理など多岐にわたります。 また、外部委託先との技術連携や進捗・品質確認(MSS対応)を行い、成果物をプロジェクト内で円滑に統合できるよう管理業務にも関わります。並行して、開発環境(ツール、バージョン管理、ビルド環境など)の整備や改善も担当し、チーム全体の開発効率向上に寄与いただきます。 さらに、開発リーダーのもとでとりまとめ作業の補佐を行い、仕様理解・課題抽出・調整作業など幅広い工程に関わる場面があります。高信頼性が求められる領域のため、仕様の背景理解と丁寧な実装、確実な試験が重要となるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・航空システム向け管制装置の組込ソフトウェア開発(設計・製造・試験) ・ソフトウェア仕様書・設計書の作成および改訂 ・MSS対応(外注管理、成果物確認、発注関連作業) ・開発環境(ビルド環境/管理ツール等)の整備 ・開発とりまとめ作業の補佐(仕様確認・調整・レビュー支援 など) ■業務上活用するツール・機器 MS Officeツール C言語 C++ ■この仕事のおもしろさ・魅力 (1) 役割・裁量 仕様理解のうえで設計から実装まで一貫して関わり、環境整備や外注管理にも携われるため、担当範囲が広いポジションです。 (2) 成長機会 高信頼性が求められる航空・安全保障分野の制御開発を経験でき、組込ソフト技術を体系的に身につけられます。 (3) 業務面の魅力 開発とりまとめ補佐として仕様理解や調整にも関与でき、上流工程への視野も広がります。 ✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

募集背景

航空システムおよび安全保障領域における管制システムの高度化が進む中、制御装置・作動機器を統合的に管理する組込ソフトウェアの重要性が増しています。これに伴い、組込ソフトの設計・製造から外部委託先の管理、開発環境整備に対応できる技術者が求められています。 今回のプロジェクトでは、複雑化する制御要件に対して高信頼性を確保することが求められ、システム全体の動作理解とソフトウェア実装力が欠かせません。また、複数チームが並行して開発を進める体制のため、外注管理や成果物確認など開発とりまとめ補佐の役割も期待されます。

概要

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上 :720.8億円 ・取引会社数 :796社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11 (仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州) ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :77% ・有給取得日数 :15.1日 ・研修受講人数 :140,874名 ・男性育休取得率 :57% ・女性産休・育休取得率:100% ・平均年齢 :39.1歳 ■主要得意先(2025年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 神奈川県鎌倉市(取引先構内) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給(月額上限15万円) 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ┗単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 ┗家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限5日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日

手当

【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当(1万円~8万円/月) ・資格取得報奨金 ・テレワーク手当(250円/日)

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