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【リクルーター(課長職)】エンジニアの採用業務|選考~入社後フォロー/フレックスタイム制

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
【リクルーター(課長職)】エンジニアの採用業務|選考~入社後フォロー/フレックスタイム制
582万円〜696万円
東京都, 大阪府
週に1回以上のリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:技術サービス・ソリューションビジネス
技術サービス・ソリューションビジネス

プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。

仕事内容

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 【具体的な業務】 書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 【ポジションの魅力】 顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成⾧を導く存在となります。 大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成⾧に寄与していく楽しみを味わって頂けます。 DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。 共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか?

募集背景

テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。優秀な人材の採用が会社の成⾧に不可欠であるというミッションのもと、私たちは採用部門でも新たな挑戦を続けています。 従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠となります。エンジニアの知識と経験を持ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集します。

配属部署

キャリア採用部 キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を 発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 大阪支店・東京本社 1:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F 2:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 ※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている ※リモートワークを導入しています。 【アクセス】 1:大阪支店 西梅田駅徒歩1分、梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分、大阪梅田駅徒歩4分、大阪梅田駅徒歩4分 2:東京本社 日比谷線 六本木駅直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 寮・社宅制度 引越費用・帰省旅費補助 転勤赴任一時金 健康保険組合 慶弔見舞金 ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) 総合福祉団体定期保険 社外技術研修参加費 財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス 社内クラブサークル活動支援 定年再雇用 退職金(確定拠出) 労働組合 社内クラブサークル活動支援

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇 災害時休暇 ※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)

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