株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上660.2億円|技術社員数8,059名
プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。
クライアントのWebシステム開発における工程全般をお任せします。 本ポジションは基本設計・実装フェーズでの参画をメインに考えておりますが、希望や経験によってはより上流工程(企画設計・要件定義)にも関わっていただけます。 ■案件例 ・脆弱性診断アプリの開発 クラウド(AWS)環境での脆弱性定期診断アプリ開発において、要件定義・基本設計フェーズから参画。 顧客内での新規PJで、社員2名を含めた3名体制でサービス立上げから担当。 ・社内ワークフローシステムの開発業務 紙、Excelで運用している現業務をワークフロー化(電子化)するための業務ヒアリング、システム化要件定義からテストまでの一連の工程で参画。 システム独自の開発画面(IDE)、SDKを使用して、画面やワークフローの実装、アクセス権の設定などを担当。 ※現在はJava、Python、PHP、Ruby、JavaScript(Angular、Vue、JQuery、React、)、Node.js、Linux、AWSといった環境での開発案件が多いですが、ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
当社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するため、今回増員募集をする運びとなりました。
配属部署
下記いずれかへ部署への配属となります。 ・エンジニアリング事業本部 ※PM/PL経験、スキル経験に応じて、自社開発センター部門への配属の可能性もあります。
概要
■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上 :660.2億円 ・取引会社数 :792社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,059名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :68% ・有給取得日数 :15.2日 ・研修受講人数 :149,912人 ・産休・育休取得 :130%増(前年対比率) ■主要得意先(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デンソーグループ ・日立グループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ソニーグループ ・Hondaグループ ・日産グループ ・日本電気グループ ・トヨタグループ ・東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています
勤務地
【勤務地詳細】 全国の各拠点(希望は最大限考慮いたします。) ※一部リモートワーク業務もあります。 <北海道・東北>宮城 <関東>東京/神奈川/千葉/埼玉 <北関東>群馬/栃木/茨城 <東海・北陸>愛知/静岡/石川 <関西・中四国>大阪/京都/兵庫 <九州>福岡/熊本 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。 ※東京本社 日比谷線「六本木」駅 1C出口 徒歩0分(コンコース直結) 大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分 千代田線「乃木坂」駅 5出口 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当 寮社宅制度(会社規定による) ∟独身者・単身赴任者:自己負担20,000円 ∟本人+家族 2 名まで:自己負担 25,000 円 ∟本人+家族 3 名以上):自己負担30,000 円 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
転職サイトGreenでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。