株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名
AI/データ解析からクラウド領域まで幅広いDXサービスを展開。設計から保守まで一貫した技術サポートでクライアントの課題を解決します。
人的資本経営に貢献するタレントマネジメントシステムの開発を担当いただきます。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボードなどの機能を、データ整備・分析・モデル構築・Webアプリ実装まで一貫して開発します。 社内の人材情報(エンジニアのスキル情報、人事情報)を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築。将来的には、生成AIやAIエージェントを活用した新たなソリューション開発にも携わっていただきます。 開発はアジャイル・スクラムをベースに、Qごとの成果創出を重視したリーン開発を実践しています。モブプロなどを通じてメンバーのスキルアップも図りながら、チームで協力してプロジェクトを推進します。 【具体的な仕事内容】 ・スキルアセスメント入力機能、スキルDB構築 ・スキルカルテ、組織ケイパビリティのダッシュボード開発 ・育成支援モデル、スキル判定エンジンの開発 ・自然言語処理や生成AIを活用した機能開発 ・Webアプリケーション(React+FastAPI)開発 ・AWS/Azureを活用したクラウド実装 ・アジャイル開発(スクラム)でのチーム開発 < サービス内容> テクノプロ・グループが擁する約2万5千人の社員データを活用し、人的資本経営を加速させるタレントマネジメントシステムを開発しています。 まずはグループ内での運用でデータを蓄積し、将来的には大手企業向けの外販ソリューションとしての展開を目指しています。 <このプロジェクトの魅力3選> ・【モダン技術】 生成AI・自然言語処理・React/FastAPIを用いたフルスタック開発 ・【0→1フェーズ】 社内運用でPDCAを回し、外販ソリューション化を目指すプロダクト開発 ・【大規模データ】 テクノプログループ2万5千人のドメインを活用して多様なデータを活用できる
募集背景
当社では、DX推進の一環として、タレントマネジメントや人材育成を支援するソリューション開発を進めています。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボード開発など、人的資本経営に直結するプロジェクトをアジャイルで推進中です。データ整備から分析、モデル構築、Webアプリ実装まで一気通貫で開発し、実際に運用システムとして稼働するプロジェクトを実践しております。また将来的には、社内実践で得たノウハウをもとに社外にソリューション展開することを視野に入れて活動しています。 社内外に認められるプロジェクトを目指して、一緒に活動していただけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
配属部署
<チーム体制> 先端技術センター(約102名)内の専門チームに所属 └プロジェクトマネージャー:1名 └プロジェクトリーダー:4名 └メンバー:18名
概要
自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発をお任せします。
この仕事で得られるもの
・別チームとプロジェクト推進するなどエンジニア同士での技術交流の機会を多く設けております。 ・AI活用に特化したアライアンスパートナーとのコラボレーションにより、常に最先端の技術を活かした開発を行うことが可能です。 ・個々のキャリア希望、得意分野を活かせるように研修等の制度を整えております。
勤務地
【勤務地詳細】 <先端技術センター> DXソリューション統括部(東京都港区三田) ※リモート相談可 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 JR田町駅 徒歩5分 都営三田線 三田駅直結(A9出口) 都営浅草線 三田駅 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◾️福利厚生制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会保険完備 ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◾️教育制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勉強会 ・テクノプロ・ラーニング ・戦略5分野専門研修 ・メンタルヘルス・セルフケア研修 ・メンタルヘルス・ラインケア研修 ・新卒者向け研修制度
休日・休暇
・週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり) ・休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ・年間休日122日
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