【リモート可｜クラウドインフラエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの基盤づくりをお任せします
株式会社スマートエデュケーション - 全国2,000園以上がサービスを導入！テクノロジーの力で子どもたちの学びと保育を変える保育・幼児教育Techベンチャー
事業内容
子どもたちが遊びの中で使うICTツールや先生の保育業務を効率化するICTツール、園庭や屋外の保育環境提案から広報支援まで、子どもたちの成長と園の運営をサポートします。
仕事内容
わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、 現在、全国2,000以上の教育施設にサービスを提供しており、2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本提携も実施し、さらなる拡大を目指しております。 ▼ポジションミッション 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるポジションです！ ▼主な業務内容 ◾️ クラウドインフラ・アプリケーション基盤の設計・構築 AWS／GCPなどのクラウドインフラやアプリケーション基盤の設計・構築を行っていただきます。サービスの特性や将来的な拡張性を考慮し、安定したサービス提供を支える基盤づくりに携わっていただきます。 ◾️ サービスの信頼性を支える運用・改善 サービス提供を前提とした運用設計や、監視・ログ・トレーシングなどの仕組みづくりを行っていただきます。日々の運用を通じて課題を見つけ、サービスの信頼性や運用効率の向上につながる改善を継続的に進めていただきます。 ◾️ インシデント対応・継続的な改善 障害発生時には、原因の切り分けや復旧に向けたインシデント対応を行っていただきます。原因分析や再発防止策の検討・実施まで一貫して行い、より安定したサービス運用につなげていただきます。 ▼開発環境 ■ フロントエンド：Nuxt.js ■ バックエンド：Ruby on Rails / Go / Python（規模の大きいおうちえん等はRails、それ以外はほぼGo、■ LambdaやSlack botでNode.js・Python） ■ モバイル：Swift + SwiftUI / Kotlin + Jetpack Compose、教材アプリはUnity（C#） ■ インフラ：AWS / Google Cloud、Terraform、Docker、GitHub Actions ■ 監視・分析：Datadog（APM）、CloudWatch、BigQuery ■ ドキュメント・タスク：すべてNotionで一元管理（議事録・仕様・タスクまで） ■ AI活用：Claude / Gemini / ChatGPT を全社の有料プランで導入。コードレビューはClaudeが行い最終approveは人間、というフローを運用中 ▼働き方 ・入社後はオンボーディングのため出社あり ・慣れてきたらリモート併用可能（週数回など柔軟に対応：週2日リモート勤務） ・コミュニケーションツールはGithub, Slack, Notion, Trello などを使用
募集背景
サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。
配属部署
エンジニアは10名、3つのサブチーム構成です。 今回の募集ポジションは【infraチーム】です。 ■ web（8名） 主要4プロダクトのWebアプリ ■ mobile（2名） iOS / Android ネイティブアプリと、Unityでのゲーム開発 ■ infra / サービス基盤（2名・web兼務） プロダクトマネージャー、デザイナー、営業メンバーと事業軸のチームで協業しています
概要
【事業内容】 私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 【主要サービス】 『おうちえん』 保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービス。ITニーズのため、全国2000園以上で導入されている 『ASOBIO・クラスバ』 保育園・幼稚園・こども園の園庭や園舎など園全体の設計、施工を行っている 『プロモ』 ホームページ制作やSNS支援、広告などで園の魅力発信をサポートする 『KitS（きっつ）』 工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材 『ここのび』 子どもたちが夢中で遊び、発達できる環境を提供、療育環境づくりを支援する
この仕事で得られるもの
▼このポジションの魅力 ◾️ 専任として基盤を任される：兼務体制からの脱却フェーズで、設計思想から関われます 領域が限定されない：「専門外だから触らない」ではなく、プロダクトを良くするために横断的に動ける ◾️ 事業のオリジナリティ ・幼児向けデジタル教材や保育環境事業など、特定分野に特化したサービスに関与できる ◾️ エンドユーザーの顔が見える ・園の先生や子どもたちと接点があり、利用状況やフィードバックを把握できる ◾️ 少人数チームで意思決定に関われる ・インフラ領域に限定されず、技術面やプロダクト全体に関与できる体制
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区西五反田３丁目１１−６ サンウエスト山手ビル 【アクセス】 JR山手線 五反田駅/目黒駅 徒歩10分 東急目黒線 不動前駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
＊専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）に基づき、 みなし労働時間：9時間0分 子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなします。 ＜福利厚生＞ ■社会保険（健康／厚生年金／雇用／労災） ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
■年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日 （GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇
★☆昇給制度☆★
■昇給：毎年2回（12月、6月）見直し ＜昇給制度の詳細＞ 月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 ■賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元 ■【自己成長・チームでの成長】を評価 ・継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。 ・協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。 ■経営陣も一緒にコミット ・所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。
社内の雰囲気
■ 社員の声を取り入れ一緒に環境を整えていくことができる環境です！ ・メンバーを管理したり制限するようなルールはありません ・会社やメンバーにとってメリットになることがあれば提案して実現できるような環境です ・様々な職種間で壁や上下関係もあまりないフラットな社風です ■ 月に1回、全社定例でのミーティングを開催しています！ ・普段地方で仕事しているメンバーも本社に集まり、現状報告や、事例紹介などを共有しています ・社内情報の共有やメンバー間のコミュニケーションを大切にしています ・主催イベントや、地方でのイベントなどメンバーのコミュニケーションを深める機会も設けています
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