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完成車メーカーの開発部門にて、生成AIを活用したソフトウェア開発効率化やAIアプリケーション開発を担当。AI導入を進めるとともに、次世代量産ソフトウェア開発プロセスの構築・改善を推進します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
【完成車メーカー】生成AI×ソフトウェア開発プロセス改革エンジニア(CI/CD・DevOps)
400万円〜600万円
大阪府
Python

事業内容

事業内容:技術サービス・ソリューションビジネス
技術サービス・ソリューションビジネス

プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。

仕事内容

生成AIを活用したソフトウェア開発効率化と、次世代量産車向けソフトウェア開発プロセスの構築・改善を担当します。 大手自動車メーカー系プロジェクトにて、生成AIを活用したソフトウェア開発効率化および、次世代量産開発プロセスの構築・運用支援に携わっていただきます。 具体的には、LLMを活用した業務支援ツールやコードアシストツールの企画・開発、コードレビュー自動化、テストケース自動生成、自動ドキュメント化といったAI導入の検討・実装を行います。また、AI開発プロジェクトにおける要件整理、工数・進捗管理、運用・改善サイクルの設計など、プロジェクト管理面のサポートもお任せします。 さらに、次世代量産車向けのソフトウェア開発プロセスについて、現行フローの整理、課題の洗い出し、効率化施策の企画・実行、CI/CD パイプラインとの連携、ルール・ガイドライン整備、品質・生産性メトリクスの検討など、開発現場と一緒にプロセスを作り上げていく役割も担っていただきます。 はじめはご経験に近い領域(AIツール開発/プロセス改善いずれか)からスタートし、徐々に守備範囲を広げていくイメージです。 【具体的な仕事内容】 ◆生成AI活用(AIアプリケーション開発・効率化推進) ・生成AIを活用したソフトウェア開発効率化業務 ・LLMツール/業務支援ツールなどのAIアプリケーション開発 ・AI開発プロジェクトの要件整理、工数・進捗・運用管理 ・コードレビュー自動化、テストケース生成、自動ドキュメント化などのAI導入 ・ソフトウェア開発プロセスへのAI組み込み、ナレッジ化、ワークフロー可視化 ◆次世代量産開発プロセス構築(プロセス整備・CI/CD最適化) ・次世代量産車向けソフトウェア開発プロセスの検討・構築 ・量産ソフトウェア開発プロセスの運用支援および改善活動 ・開発効率化施策の企画・実行(ワークフロー改善、自動化導入等) ・品質・生産性メトリクスの設計(指標の見える化) ・CI/CD パイプラインとの連携、ルール・ガイドライン整備 ・標準化ドキュメント作成、プロセスアセスメント支援 ✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

募集背景

自動車開発においてもソフトウェアの比率が高まり、開発スピードと品質の両立がこれまで以上に重要になっています。特に、生成AIを活用した開発効率化や、次世代量産車向けのソフトウェア開発プロセス整備は、全社的なテーマとして強く推進されています。 こうした背景から、生成AIを用いた業務支援ツール・LLMツールの開発や、コードレビュー・テスト・ドキュメント化へのAI導入、さらにはCI/CDを含めた開発プロセスの見直し・標準化に携わっていただけるソフトウェアエンジニアを募集します。

概要

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上 :720.8億円 ・取引会社数 :796社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11 (仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州) ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :77% ・有給取得日数 :15.1日 ・研修受講人数 :140,874名 ・男性育休取得率 :57% ・女性産休・育休取得率:100% ・平均年齢 :39.1歳 ■主要得意先(2025年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

この仕事で得られるもの

■この仕事のおもしろさ・魅力 ① 役割・裁量面の魅力 メンバーとして無理なくスタートしつつ、AI活用とプロセス構築の両方に関われるため、チームの「働き方」そのものを良くしていく実感が得られます。 ② 成長機会・スキルアップの魅力 生成AI、LLM、CI/CD、プロセス設計など、今後ますます重要になるスキルセットを実務を通して身につけることができます。 ③ 業務面の魅力 現場の開発チームと一緒に、ツール導入〜プロセス改善まで一連の流れを経験でき、成果が見えやすいポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 大阪府(取引先構内) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。 ※詳細は面談・面接内でお伝えします

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給(月額上限15万円) 寮社宅制度(会社規定による) 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限5日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日

手当

【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当(1万円~8万円/月) ・資格取得報奨金 ・テレワーク手当(250円/日)

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