製造・開発データの分析、可視化、機械学習モデル構築を通じて、現場課題の解決や品質改善を支援いただきます。／横断的な技術習得支援／チームでのプロジェクト参画／腰を据えてスキルを磨きたい方に最適な環境

募集背景

先端半導体分野では、製造・開発・設備などさまざまな領域においてデータ活用が重要性を増しており、分析基盤の高度化や機械学習の活用が加速しています。 北海道エリアでも、大規模生産ラインの立ち上げや品質改善の取り組みが進んでおり、データに基づいた課題抽出・改善提案を担うデータサイエンティストへのニーズが高まっています。 本ポジションでは、配属先企業のデータ活用プロジェクトに参画し、Python／SQLを用いたデータ分析やモデル構築、ダッシュボード作成などを担当いただきます。 現場課題を理解し、実務で活用できる分析結果につなげる役割が求められています。

概要

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上 ：720.8億円 ・取引会社数 ：796社 ・拠点数（国内） ：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州） ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名 ・プロジェクト数 ：常時1000以上 ・上流工程比率 ：77% ・有給取得日数 ：15.1日 ・研修受講人数 ：140,874名 ・男性育休取得率 ：57％ ・女性産休・育休取得率：100％ ・平均年齢 ：39.1歳 ■主要得意先（2025年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

この仕事で得られるもの

《明確な評価制度》 評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。 入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。 何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。 《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度： 専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします！ ★自己実現委員会： 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です！

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 以下いずれか ・東京都千代田区（取引先構内） ・北海道千歳市（取引先構内） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ┗単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担 ┗家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限5日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日