株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
大手メーカー様等の開発現場で、航空機における構造設計やシステム開発などをご担当頂きます。 <具体的な業務> ・航空機の構造設計に関する業務全般 ・複合材技術開発に関連する業務 など ※(変更の範囲)会社の定める業務 <配属想定の業務> ※ご経験に応じて下記業務を想定しております ・構造(強度解析、デザイン)設計 ・機械装備設計 ・制御(操縦系統設計) ・MBSE等のDX化 等 <業務の進め方> ・上流工程の研究や企画から、試作評価まであるため、ご経験に応じて裁量を持って行うことが可能です。また、顧客折衝にも従事いただく事も可能です。 ・担当業務では裁量を持って行うことが可能です。 <業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など> Creo/CATIA、ANSYS/NASTRAN、MATLABなど ※Creo/CATIAの知見がない場合は、CAD使用経験があれば問題ございません。 ※ANSYS/NASTRANの知見がない場合は、解析の知見があれば問題ございません。 <仕事の面白さ・魅力> 1. 最先端の設計開発に携わることができる 様々なエンジン・軌道・スピードの製品を扱っており、最新技術に触れることが可能です。 まだ世に存在していない製品の設計開発を進めているため、これまでの経験を活かし新しいことにチャレンジしていける環境です。 2. 自分の得意な分野を生かすことができる 計画から納品まで一気通貫で行うため、計算・解析・研究開発・折衝等、チームメンバーの得意分野を元に業務を割り振ります。 専門性高く、レベル感の高い業務に携わることが可能です。 3. 自分の設計したものを確認できる 航空業界では珍しく、組立現場に関わる機会があるため、設計の良し悪しを自ら確認することができます。そのため、フィードバックとして生かすことが可能です。 4. 計画から納品まで全プロセスに関わることができる 設計開発するモノが小さく機密情報も多いため、プロジェクトに関わる人数が少ないです。そのため、プロジェクトの内容を一気通貫で行うことができます。 機密情報を管理する緊張感や、最先端技術に関わる難しさもありますが、その分納品した際の達成感は他では味わうことのできない経験です。
募集背景
当社では大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができるポジションを築いております。日本を取り巻く環境が大きく変わり、今後航空機の事業規模の拡大が見込まれています。今回は大手メーカー様にて航空機における構造設計やシステム開発などを推進いただくエンジニアを募集します。
配属部署
<組織体制> 全体=約1000名 チーム平均=約20~30名程 セクション=約8セクション ※ご担当いただくプロジェクトにより前後いたします。
概要
テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。 加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
この仕事で得られるもの
各種メディアで取り上げられるような最上流かつ大規模なプロジェクトが多く、世の中にまだ出ていない製品にを 担当したり、各メーカー様のエンジニアとプロジェクトチーム結成することも多く最新技術がスキルとして 身について行きます。
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 <本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■慶弔関係:慶弔金、見舞金 ■健康管理:定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■その他:労働組合、住宅手当あり ■当グループ従業員持株会(奨励金有り) ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
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