2023/10/04 更新
【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4188人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（15件）
- もっと見る
- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長Vertical SaaSのQAエンジニアを募集！
- 急成長事業のSaaSをリードするフロントエンドエンジニアを募集！
- 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション
- 【東証プライム上場/toCマーケ】事業成長を担う戦略Webマーケ/介護×人材ビジネス/21期連続増収
- 【東証プライム上場/成長市場SaaS】WEBマーケター / 企画やデータ分析経験者歓迎 / マーケ未経験可
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり
- 【社内SE】インフラエンジニア / 東証プライム上場 / ネットワークからサーバー・セキュリティ領域に役割拡張可能
- 【社内SE/リーダー候補】コーポレートIT×業務改善×ヘルプデスク / 東証プライム上場
2025/08/05 更新
SalesforceエンジニアとしてDX課題の解決を牽引してくれませんか？
Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきます。 主にエンジニアとして設計・実装パートにフォーカスいただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことも可... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（20件）
- もっと見る
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- 【マネージャー・リーダー候補】デジタルマーケティングコンサルタントを募集｜組織・チーム作りに興味のある方大歓迎！｜在宅勤務OK｜東証プライム上場企業
- 【広報・プロモーションプロデューサー】中央省庁・自治体案件担当｜在宅勤務可能｜東証プライム上場企業
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当（在宅勤務OK）
- 100万人参加のWeb施策！大手飲料メーカーのキャンペーン開発案件に携わるWebディレクターを募集｜システム開発に興味のある方大歓迎！
- SalesforceコンサルタントとしてDX課題の解決を牽引！
- ★採用担当（RPOリクルーター）★
- ★採用アシスタント（RPOコーディネーター）★
- 東証プライム市場上場■クリエイターが選ぶエージェンシーNo.1！映像、Web、広告業界のクリエイターのキャリアを支援する転職エージェント募集！／大阪
- ゲーム開発3Dデザイナー（キャラモデリング）＜東証上場企業＞
- ゲームUIデザイナー＜東証上場企業＞
- ゲームプランナー＜東証上場企業＞
2025/04/21 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
【業務内容】 育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（71件）
- もっと見る
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く！インフラエンジニアリングマネージャー
- 【フルリモート×フレックス】全社横断！Terraform環境でスキルアップしませんか？
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント（マネージャー候補）
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集！
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【福岡】 “未経験から”セキュリティエンジニアへ！需要高まるセキュリティ分野で社会貢献しませんか？
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- 【戦略法務】IIPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供
- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／データ解析コンサルタント】コンサル経験2年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
◆業務内容 ・金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カル... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（31件）
- もっと見る
- 【D4cプレミアム／AI エンジニアエキスパート】エンジニア経験5年以上/Python・java・システム開発・プログラミング/AI・機械学習技術を生かした開発・サービスの構築
- 【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【自律型AIロボットエンジニア】CAD×ロボティクス技術で社会問題の解決にチャレンジ ～ものづくりのエンジニアになる！～
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団／ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週４可
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【データフォーシーズ／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可
- 【データフォーシーズ／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【データサイエンティスト候補】未経験歓迎◎データでビジネスを動かす｜最大5ヶ月研修でプロのデータサイエンティストへ
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上｜多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜メカ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜IT＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【半導体エンジニア／東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか？◆年間休日125日以上◎
- 経験1年から挑戦！AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア◆異業種からのキャリアチェンジ歓迎◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集！◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集！◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー/オープンポジション】「分析力×技術力」でビジネスを動かす人材へ ～可能性を広げるポジションです～ ◆リモート併用可◆
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎！地元で働きたい方必見！世界に誇る自動車技術の現場へ！◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cテクノロジー/微生物研究/バイオ分析】HPLC・GCなどの機器分析スキルを活かし、サステナブル素材開発に貢献◆契約社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー：半導体製造装置の回路・制御システム設計開発】次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指せます！◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー：プラント計装設計エンジニア】プロセスの核心へ！プラント制御の「設計・計画策定」◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム／採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム／管理系リーダー候補】◆管理部門（法務・ITセキュリティ等）の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム採用共育担当候補】新卒or中途採用経験2年以上◆IT企業で採用経験を積める！